2名水電工忘申請舊制退休金 退休6年後追回194萬
不少勞工不清楚相關規定，未領回舊制退休金，光是新北市就有1萬8000多個勞退專戶，其中有8000餘戶已無僱有舊制勞工，勞工局將啓動「勞退舊制專戶大清查」，確保舊制勞工都能領到退休金；2名已退休將近6年的水電工，就在今年領到了194萬。
新北市的小陳及小劉（化名）2人任職於泰山區某水電行，分別於104年及105年退休時已符合勞基法退休條件(年資皆爲23年，年齡59歲)，2人以爲退休只可領勞保老年年金，未向僱主申請勞退舊制退休金。
僱主於108年申請勞退舊制專戶註銷及領回餘款時，經勞工局發現提醒後，僱主表示因不諳法令規定而未給付2人退休金，最後共給付2人194萬元後，順利註銷專戶並領回餘款。
勞工局長陳瑞嘉表示，勞基法第53條規定勞工在同一事業單位工作年資達25年，或年資達15年且年滿55歲，或達10年且年滿60歲，即可向僱主申請退休。另依規定舊制退休金的請求時效爲5年，勞工若發現自己離職時已達到退休條件，僱主卻未給付退休金，應儘速向僱主提出申請，以免逾請求時效。 陳瑞嘉進一步說明，如果勞工在94年7月1日到99年6月30日期間選擇勞退新制並保留舊制工作年資，也可在符合退休條件時向僱主申請舊制退休金。