93名工人開開心心返鄉過年

原標題：93名工人開開心心返鄉過年

檢察日報記者 史雋 通訊員 王鳳虹

“我們掙的都是辛苦錢，檢察官幫助我們拿到了被拖欠的工資，現在可以安心回家過年了。”2025年1月24日，農民工老李高興地對前來回訪的浙江省溫州市鹿城區檢察院辦案檢察官說，正是檢察機關的及時介入，93名工人才拿到了被拖欠的工資。

老李等93人在某科技公司從事生產加工工作。2024年9月以來，該公司屢屢發生拖欠工資情形。眼看年關將至，老李等人多次向企業負責人何某討薪，但何某每次都以“已在催貨款”“公司經營困難”等理由搪塞拖延。無奈之下，老李等人通過撥打市長熱線、向屬地街道反映情況等方式尋求幫助。

2024年12月12日，溫州市鹿城區人力資源和社會保障局依託浙江省檢察院與人力資源和社會保障部門會籤的關於建立民事支持起訴協作機制的意見，將該欠薪線索移送至鹿城區檢察院，邀請檢察機關參與矛盾糾紛化解工作。

受案後，辦案檢察官實地走訪調查，覈實務工人員身份信息及勞動報酬情況。通過詢問證人、審覈工資確認單等方式，查明某科技公司2024年9月以來共拖欠老李等93名工人工資104萬餘元。

爲妥善化解矛盾，檢察官與當地人社、司法行政部門工作人員共同釋法說理，積極推動雙方和解，並與務工人員代表、企業負責人溝通交流，努力尋求矛盾化解最佳途徑。在檢察官的不懈努力下，何某終於鬆口，同意先行支付部分勞動報酬。但該公司籌集部分資金後發現仍有較大缺口，矛盾化解工作一時陷入僵局。

“其間，我們瞭解到一個重要信息，某科技公司因其他案件涉訴，其資金監管賬戶裡有30萬元資金被法院凍結。”辦案檢察官介紹說，我國法律對勞動者工資債權給予優先保護，該院與法院充分溝通後促成法院解凍資金，並優先用於支付老李等93名工人勞動報酬。

隨後，檢察官又向工人代表解釋，雙方最終達成分期付款協議，約定某科技公司先支付拖欠工資總額的71%，剩餘部分在2025年6月底前支付完畢。2024年12月20日，93名工人陸續領到了71%的勞動報酬，合計73萬餘元，開開心心地返鄉過年。

“下一步，我們將與相關部門建立保障農民工工資支付工作協作機制，通過細化信息共享、案情通報、案件移送流程，加大雙方在開展勞動密集型領域欠薪問題行政執法與檢察工作的銜接配合力度，形成保障務工人員工資支付工作監管合力，切實保障勞動者的合法權益。”該院民事檢察部主任張華鋒表示。

來源：檢察日報