百億級公募“換帥”！董事長、總經理一天內雙雙變更，能否挽救連虧兩年的業績？
《華夏時報》製表
本報（chinatimes.net.cn）記者耿倩 上海報道
資產規模超過139億元人民幣的富安達基金，在一日內，換掉了兩位高管。其中，一位是去年8月剛上任的董事長蔣曉剛，一位是副總經理沈偉青。
“董事長、總經理等重要高管變更發生在同一天，這在業內並不常見。”上海一基金從業人士對《華夏時報》記者表示，這通常與公司戰略規劃改變、組織架構調整或業績壓力有關。
背後原因究竟是什麼？對此，《華夏時報》記者對富安達基金進行諮詢，截至發稿暫未收到回覆。
事實上，今年以來，公募基金高管變動頻繁。Wind數據顯示，截至10月18日，年內基金公司發生高管變動已達290位，涉及162家公司。其中，副總經理變動人數最多，爲107人；董事長和總經理變動人數分別爲59人和76人；督察長和首席信息官也有所變動，人數分別爲41人和25人。
董事長與總經理“集體”變更
10月15日，富安達基金一連發布了兩則高管變更公告。
根據《富安達基金管理有限公司董事長變更公告》，公司原董事長蔣曉剛因工作調動離任，且無轉任公司其他工作崗位的說明。該職位由公司原總經理兼法定代表人，黨委書記王勝接替。蔣曉剛的離任時間和王勝的任職日期均爲10月14日。
此外，《富安達基金管理有限公司高級管理人員變更公告》顯示，金領千新任富安達基金總經理，原副總經理沈偉青因工作調動離任，且無轉任公司其他工作崗位的說明。上述職位變更日期依然爲10月14日。
在公告中，富安達基金對原董事長蔣曉剛和原副總經理沈偉青表達了感謝。公告指出，公司對蔣曉剛擔任公司董事長，以及沈偉青擔任副總經理期間爲公司發展作出的貢獻，表示崇高的敬意和衷心的感謝。
另一方面，此次上任的兩位新領導，擁有相似的工作經歷。
公開資料顯示，新任董事長王勝在加入富安達基金之前，曾擔任南京證券新華路營業部業務員，南京證券連雲港營業部總經理助理、副總經理，南京證券南京新華路營業部總經理，南京證券營銷管理總部部門總經理，南京證券經紀業務管理總部部門總經理，南京證券寧夏分公司公司業務總監、分公司總經理，南京證券經紀業務管理總部公司業務總監、部門總經理，南京證券零售業務部公司業務總監、部門總經理。
而新任總經理金領千在兼任富安達基金計劃財務部負責人、總監之外，歷任南京證券上海南車站路營業部財務部經理，南京證券結算存管中心主辦會計、計劃財務部高級經理，富安達資產管理（上海）有限公司總經理助理、總經理、執行董事兼總經理。
值得注意的是，富安達基金在去年纔剛更換過董事長與總經理。根據公告，2023年8月4日，原董事長張睿因個人原因離任，蔣曉剛擔任該公司的董事長。同年6月5日，原總經理胥海因工作調動離任，王勝接替其成爲總經理。
更早之前，公司董事長和總經理職位則較爲穩定。2020年8月13日，蔣曉剛因工作調動離任董事長職位，張睿擔任董事長兼法定代表人。2018年7月18日，胥海擔任富安達基金總經理。
年內290位高管變動
一天內，董事長、總經理等重要高管齊被換，背後原因究竟是什麼？在業內人士看來，這或許與公司戰略規劃改變、組織架構調整或業績壓力有關。
事實上，富安達基金業績已連續兩年出現鉅額虧損，且虧損在持續擴大。根據富安達基金年報，公司在2022年和2023年淨利潤分別爲-5345.4萬元和-7483.4萬元人民幣。其2024年半年報顯示，富安達基金今年上半年淨利潤虧損了2680.9萬元，而去年上半年僅虧損了890.91萬元，同比降幅超200%。
其實，高管變更在行業內並不少見。今年以來，公募基金高管變動較爲頻繁。Wind數據顯示，截至10月18日，年內基金公司發生高管變動已達290位，涉及162家公司。其中，副總經理變動人數最多，爲107人；董事長和總經理變動人數分別爲59人和76人；督察長和首席信息官也有所變動，人數分別爲41人和25人。
10月份，先後有聯博基金、安聯基金、九泰基金、光大保德信基金、天治基金、富安達基金髮布高管變更公告。9月27日，信達澳亞基金髮布公告稱，新任李曉西爲公司副總經理；9月20日，紅塔紅土基金髮布高級管理人員變更公告，指出公司總經理、財務負責人楊潔因工作安排離任，該職位由江濤代任；7月27日，匯豐晉信基金髮布董事長變更公告，明確原董事長楊小勇因“到齡、換屆”離任，該職位由劉鵬飛接替；5月13日，廣發基金也變更了董事長，公告指出，原董事長孫樹明因退休離任，新任董事長爲葛長偉。
排排網財富理財師負責人孫恩祥對《華夏時報》記者指出，當前，公募行業競爭加劇，基金公司希望通過調整管理團隊來適應市場變化。而高管變動能夠帶來新的投資策略和管理方法，以應對市場變化，有助於提升公司的行業競爭力。另一方面，隨着公募行業快速發展，公募行業面臨人才缺口較大，因此優質基金高管人才有了更多選擇空間。
責任編輯：徐芸茜 主編：公培佳