半導體用人困境重重，RISC-V企業如何打造人才新高地？

（原標題：半導體用人困境重重，RISC-V企業如何打造人才新高地？）

在信息技術的浪潮中,RISC-V架構以其開源的基因,引領着半導體行業邁向新的革命。在快速變化的國際形勢和產業形態下,RISC-V已成中國半導體產業發展重要機遇。許多中國企業也已經開始研發和生產RISC-V架構的芯片,並取得一定進展。

然而,全球半導體行業正面臨着曠日持久的人才供需矛盾。據統計,全球主要芯片產業集中地區,如美國、歐洲、中國等地,都在經歷嚴重的半導體人才危機。隨着RISC-V架構的發展,行業對於RISC-V人才的需求也與日俱增。近些年來,蘋果、三星、字節跳動等公司都發起或持續保持對RISC-V設計工程師的招聘。

與此同時,過去幾年半導體行業的急劇發展與動盪,也導致行業出現種種亂象,造成行業薪酬結構不合理、人才流失等用人困境。這是挑戰也是機遇。要在RISC-V浪潮中搶佔先機,實現半導體行業的健康和繁榮發展,RISC-V生態建設和相關人才的長期主義培養或成重要突破口。

半導體產業新寵:RISC-V的崛起

近年來,RISC-V作爲一種新興的開源指令集架構,展現出了強大的發展潛力。

據RISC-V國際基金會統計,至2022年全球採用RISC-V架構的處理器出貨量超過100億顆,僅用12年就走完了傳統架構30年的發展歷程,預計未來幾年RISC-V的採用率將以40%的年複合增長率增長,2030年RISC-V架構芯片更有望突破160億顆。

隨着雲計算、人工智能等技術應用的爆發增長,擁有開源、精簡、模塊化、高能效比和高性能潛力等諸多優勢的RISC-V正在吸引越來越多的企業和研究機構的目光。RISC-V的開源模式能夠大幅降低芯片設計的週期和成本,並依託越來越繁榮的生態,迅速覆蓋更多的應用。

在技術創新和市場需求的驅動下,RISC-V早已成爲半導體產業的新寵,並與x86和Arm架構分庭抗禮,形成三足鼎立的半導體產業格局:蘋果正在積極擁抱RISC-V,英特爾也延伸至此,高通聯手英飛凌、恩智浦、博世、Nordic等多家芯片巨頭成立新公司,旨在推廣RISC-V架構芯片。此外,包括新思科技、Meta、Imagination、瑞薩電子等在內的諸多國際廠商都在圍繞RISC-V生態積極佈局。

在中國,RISC-V的發展更是如火如荼。上文提到的100億顆基於RISC-V架構的處理器出貨量中,有近一半來自中國。此外,在RISC-V國際基金會會員當中,中國企業佔比也近一半。

中國工程院院士倪光南曾表示:“可以毫不誇張地說,今天RISC-V是中國CPU領域最受歡迎的架構,中國芯片產業和整個芯片生態將會越來越多地聚焦於RISC-V架構,中國的巨大市場將成爲支撐RISC-V的重要基地。”

睿思芯科,這家創始團隊來自加州大學伯克利分校RISC-V原創項目組的芯片設計公司,便是在國內RISC-V浪潮中迅速發展起來的典型案例。睿思芯科擁有國內經驗最豐富的RISC-V開發團隊之一,團隊成員多數擁有世界知名高校碩博背景和頂級半導體企業多年專業經驗。

值得一提的是,創始人兼CEO譚章熹博士曾是加州大學伯克利分校RISC-V原創項目組核心成員,師從圖靈獎得主、RISC-V創始人David Patterson教授,並全程參與了RISC-V指令集標準的研發驗證以及推廣工作,被稱爲“接觸RISC-V最早且距離最近的中國人”。

可以說,睿思芯科是中國最早開發RISC-V指令集高端處理器產品的公司之一。憑藉其伯克利嫡系背景的研發團隊和紮實的技術積累,睿思芯科已經在高端處理器等多個產品線上取得了重要進展。成立至今,睿思芯科已發佈數個先進CPU產品,展現了其在RISC-V領域的技術領先性,以及優秀的產品落地能力。

半導體人才市場的用人困境

但不可忽視的是,半導體行業面臨着用人困境,這也或將影響到RISC-V及相關芯片企業的發展。

首先是行業人才需求增大。在經歷了兩年的半導體市場寒冬過後,隨着AI、5G等新技術新應用的發展,市場逐步回暖,半導體產業正進入一個新的發展週期,復甦態勢明顯,產量需求正在上升。據WSTS最新上調的預測,預計全球半導體市場將比上一年增長16.0%,2024年的最新市場估值估計爲6110億美元。這一修訂反映了過去兩個季度的強勁表現,尤其是在計算終端市場。WSTS預計美洲和亞太地區將出現顯著增長,分別增長25.1% 和17.5%。

此外,隨着全球地緣政治態勢和國際貿易關係的變化,許多國家和地區也在加強半導體本土化發展策略,強化對本土半導體產業的投資和控制,進而推動當地晶圓廠擴產。

在半導體蓬勃復甦的發展態勢之下,芯片企業首先要面對的是全球半導體行業持續已久的人才供應缺口。據統計,全球主要芯片市場所在地區,如美國、歐洲、中國等地,都面臨着一定程度的半導體人才供需失衡問題。在中國,據中國半導體行業協會預測,2024年中國行業人才總需求將達到79萬人左右,其中人才缺口將達到23萬人,芯片設計和製造業人才缺口各佔一半。

行業人才緊缺的同時,行業格局也呈現出快速變化的特點。2019年,在政策和資本的雙重推動下,國內芯片產業迎來了迅猛的發展。根據天眼查的數據,當年新註冊的芯片企業數量達到53,238家,而到了2020年,這一數字飆升至59,793家。與2014年相比,增長了近5倍;與10年前相比,增幅更是接近100倍。

與此同時,半導體行業的融資活動在過去幾年也經歷了顯著增長。2021年行業融資事件數量達800起,較2014年翻了10倍。2022年的融資活動與2021年相比保持了穩定,共記錄有798起。然而自2023年起,投資熱情開始有所減退,融資事件數量下降至614起,同比減少了23.1%。

潮水退去,才知誰在裸泳。據芯潮IC不完全統計,2024年1月1日至6月30日,國內半導體行業融資事件共194起,融資數量相較以往已有大幅下降,因此許多半導體廠商,包括大企業和初創公司,都面臨着部門調整的壓力,這也使得市場上出現了不少被釋放出來的專業人才。儘管如此,由於過去幾年熱錢的涌入,部分新成立的芯片企業採用不合理的高薪招聘,導致如今市場上一些人才薪酬期望依然維持在過高水平,與當前行業的一般薪資預算形成了較大差距。換句話說,之前薪酬虛高的現象使得許多職位的實際市場價位低於求職者的期望薪資,這也是大量芯片企業當前在招聘過程中遇到的困境。

睿思芯科:堅持RISC-V芯片人才的長期主義培養

隨着RISC-V技術的迅猛發展,相關的用人需求也在不斷上升。據Omdia的研究,到2030年,RISC-V處理器將佔據全球市場的近四分之一。除了在RISC-V已佔據優勢地位的工業領域,RVA23等標準指令集的確立也將爲RISC-V在數據中心等高端應用領域的爆發創造可能,此外,人工智能的興起也有助於RISC-V的持續崛起。

面對RISC-V發展的機遇和當前半導體用人的危機,RISC-V企業如何抓住人才培養的突破口,實現突圍?上文提到的睿思芯科堅持長期主義的人才培養理念,注重人才的長期成長,在RISC-V生態建設和人才培養上採取了多項舉措。或許,這也將給RISC-V企業及相關產業帶來一定啓示。

睿思芯科不僅在自主技術研發上投入大量資源,還積極參與到各類開源生態的建設中。以軟件生態爲例,睿思芯科研發並開源了世界上首個支持自動向量化和RVV1.0標準的GCC編譯器,其代碼已經正式合入官方GCC upstream代碼庫,獲得開源業界的廣泛認可。

同時,睿思芯科的工具鏈團隊率先開發出了全球第一款基於VSCode的RISC-V集成開發環境(IDE)——RiVAI Studio。該IDE支持多種Simulator/Emulator的多核調試,支持Vector Core和Scalar Core的應用程序開發,支持Gprof/Profile/SystemView等性能分析。

此外,睿思芯科還加入了openKylin、openEuler、deepin等多家大型開源操作系統社區,推動RISC-V架構與主流開源操作系統進行深度整合和優化,助力RISC-V生態的繁榮。隨着睿思芯科與海內外各大開源社區的合作深化,RISC-V與各操作系統的適配也將不斷成熟。

這些舉措不僅有助於推動RISC-V生態的發展,也爲吸引和培養更多的RISC-V相關人才奠定了基礎。睿思芯科的員工可以深度參與到RISC-V生態建設中,這不僅能夠提升員工的專業技能、開拓眼界,也增強了公司在行業內的影響力和競爭力。

憑藉在RISC-V浪潮中的領先地位和伯克利嫡系背景的研發團隊,睿思芯科已經形成了自己獨特的方法論,能夠有效培養適合中國半導體行業發展的人才。

長期以來,國內芯片產業存在硬件和軟件各自發展的舊思維,而將二者融合在一起的關鍵技術尚未充分突破。許多高校相關專業的學生培養,課程也主要集中在硬件方面,對軟硬件結合、微架構演化等方面的教學相對空白。

而睿思芯科引入了伯克利的教學方法和培養體系,並以此來開展睿思芯科的員工培訓,以伯克利的RISC-V教程爲基準,注重軟硬件聯合設計和微架構演化的關鍵點。通過這些努力,睿思芯科試圖彌補高校相關課程在軟硬件結合和微架構設計方面的短板。通過科學系統地培訓與學習,睿思的研發工程師們迅速成長,研發團隊在國內乃至世界範圍內都具有強大的技術競爭力和影響力,

同時,睿思芯科也與國內外知名學府和頂尖研究機構緊密合作,協同創建產學研三位一體的軟硬件融合開源學習環境,爲RISC-V開源生態中人才培養的重要環節貢獻力量。通過聯合培養、實習計劃和項目研究等方式,睿思芯科積極培養新一代的半導體人才。這些舉措不僅爲公司帶來了新鮮血液,也爲整個行業的人才儲備做出了重要貢獻。

在RISC-V技術快速發展的背景下,睿思芯科憑藉其在技術、生態建設和人才培養上的優勢,成功抓住了市場機遇,展現出了強大的發展潛力。隨着全球半導體行業的復甦和市場需求的增加,睿思芯科將繼續發揮其領先優勢,不斷吸引和培養優秀人才,爲行業的發展注入新的活力。