北市推勞權5政策 蔣萬安：一直把勞工權益放在心上

臺北市長蔣萬安透過臉書表示，他就任市長後，已推出或將要逐步推動5項勞動政策。（摘自蔣萬安臉書）

在五一勞動節當天，臺北市長蔣萬安透過臉書表示，他過去當立委時反對民進黨《勞動基準法》修惡，也曾推動《勞工職業災害保險及保護法》通過，就任市長後，已推出或將要逐步推動5項勞動政策，包含勞權基金新增6項補助、實施公安科技降災計劃、中高齡暨高齡者友善企業認證、提供青年職前準備及尋職幫助、擴大保障職災勞工權益。

蔣萬安表示，今天是勞動節，他要和大家分享就任市長後已推出或將要逐步推動的5項勞動政策，也要特別感謝勞工朋友辛勤打拚，成爲城市經濟繁榮的根基。

第1大政策「勞權基金新增6項補助」是勞動局希望修正《臺北市勞工權益基金收支保管及運用自治條例》，擬透過基金補助勞工因加班費或退休金衍生勞資爭議案件所需的訴訟費用、促進勞工職業技能及國民就業補助款，同時爲15歲以上、未滿30歲青年補助投保傷害保險，該修正條例預計5月底送市政會議，下會期送議會審議，通過後有望於今年下半年推動實施。

第2大政策「實施公安科技降災計劃」，勞動局長高寶華解釋，該計劃爲期4年，預計6月正式實施，主要導入科技提升職場安全，結合CCTV（監視器）管控高風險作業、人臉辨識系統加強工區進出管制、施工危險區域設定電子圍籬、AI智慧監警系統避免誤入危險區域、導入緊急通報系統、置建築資訊模型（BIM）進行施工風險評估。

第3大政策「中高齡者暨高齡者友善企業認證」則是臺北市首創的認證，從4月1日開放申請到6月30日，北市就業服務處長何洪丞說明，截止後將利用2個月評選，預計9月辦頒獎典禮，10月邀請得獎企業舉辦聯合就業博覽會，歡迎長輩來投履歷。

第4大政策「提供青年職前準備及尋職幫助」，高寶華表示，畢業後初次尋職青年每月至臺北市就業服務處接受就業輔導及推介就業服務，可申請5000元尋職輔導津貼，最長補助3個月，今年3月已經公佈實施。

第5大政策「擴大保障職災勞工權益」，高寶華指出，勞動局於今年度將修訂《臺北市勞工職業災害慰問金髮給自治條例》，欲擴大職災慰問金適用範圍，包含外送員、雜貨店、夜市攤、網拍商等自營業主，預計5月底前送市政會議，下會期送議會審議。