北醫新願景 挑戰10年開50公司

臺北醫學大學校長林建煌

身爲國內校地面積最小的大學，臺北醫學大學在今年的《遠見》調查中不只蟬聯醫科大學排名冠軍，且還一舉拿下醫科類、私校類雙料冠軍，關鍵在於現任校長林建煌上任後，將人才培育策略積極轉型爲「生醫產業生態系人才」，讓醫科大學師生轉型創業家思維。「以國際爲標竿，催生出世界級的新創企業」是林建煌的目標。

當傳統多數人以爲醫科大學就是「培育醫師」，北醫2011年起開始推行「轉譯醫學工程」，深化校園創業風氣；不同於一般大學產學合作是導入廠商與師生合作創業，北醫爲轉譯校內研究能量，直接培植團隊成爲新創公司。

2020年北醫更成立「臺北醫學大學生醫加速器」，爲全臺首家大學生醫加速器，讓新創在資金招募與臨牀試驗上少走冤枉路。至今北醫已培植超過20家衍生新創公司，其中3家更獲得全球最大非營利加速器「Mass Challenge」的資金挹注。

「創造校園創業風氣，關鍵是人性化制度」林建煌一語道破。北醫透過分潤制度、獎勵機制、科研導引，全力推動校內各系教授、所屬醫院把研究轉化爲「可商業化的創新應用」。林建煌許下宏願「10年內，北醫要挑戰開設50家公司！」。