不適宜擔任現職，448名幹部被調整！

《內蒙古日報》近日轉發內蒙古自治區黨委書記孫紹騁在《學習與研究》2025年第3期上刊發的署名文章《推動整治形式主義爲基層減負由治標向治本深化》。

文章指出，內蒙古堅持激勵和約束雙向發力，把重實幹、做實功、求實效的導向更鮮明地立了起來。

在正向激勵上，始終強調弘揚“吃苦耐勞、一往無前，不達目的絕不罷休”的蒙古馬精神，制定出臺樹立和踐行正確政績觀若干措施，開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”羣衆教育、創建堅強堡壘“模範”支部和星級化“亮曬比”活動。出臺激勵幹部擔當作爲12條措施和容錯糾錯8條意見，旗幟鮮明地選拔敢作敢爲、銳意進取的幹部，爲大膽創新、務實肯幹的幹部撐腰鼓勁，連續兩年開展“擔當作爲好乾部”評選，評選出的199人已提拔重用172名。

在反向約束上，細化落實推進領導幹部能上能下規定，對448名不適宜擔任現職幹部進行了調整。嚴把表彰獎勵、提拔選用關口，把平時躺平擺爛不幹活或者做表面文章、看到機會就想法造勢的幹部排除在外，讓搞形式主義的人不僅得不到好處還感到疼，引導廣大幹部認識到動真格有前途、玩虛的沒出路。

來源：內蒙古日報