不上不下的李菲兒
《無線超越班》播出以來，已經因爲木頭一樣的向佐，二哈般的紀凌塵，露怯的韓雪，何不食肉糜的郝蕾陸續上榜熱搜，最近幾天又輪到黃曉明的前女友，李菲兒。
對李菲兒的印象說實話是比較模糊的。最有記憶點的一個就是她是黃曉明的前女友，上過《浪姐》，還因爲跟曉明同臺互動起過一點點波瀾……除此以外，沒了。
演過什麼角色，上過什麼綜藝，一概是沒印象的。但看了《無線超越班》，你沒法不對她印象深刻。
別人最大的問題是演技，她的問題是人品，看了不到六期，她就觸犯了幾乎所有職場禁忌。讓所有打工人心塞，讓所有老闆窒息。
簡單總結一下她在節目裡呈現出的情況：
第一，人菜但愛秀。
在自我介紹環節，李菲兒歷數自己高大上的過往，使勁往自己身上貼金。
先說自己是張頌文的學生，並渴望成爲像他一樣的演員。還放了一張張頌文的照片在PPT上，特意解說了一下——給人的感覺很刻意。就好像，不僅蹭老師的熱度，還要借老師的名氣給自己做背書：畢竟名師出高徒。但如果張頌文不是因爲狂飆有這樣的熱度，她還會把張頌文的照片放在ppt上嗎？
接着又吹噓自己的“起點”，聲稱出道作品就入圍戛納電影節，參與了金棕櫚獎的角逐。我去查了查，電影《日照重慶》確實入圍了戛納，但她在裡面其實是連前五都沒擠進去的配角。
當導師問她爲什麼6年都沒拍戲，她支支吾吾地說因爲上了一些綜藝，因爲綜藝效果不錯，所以陸續又有很多綜藝找到她。
履歷上她確實參加過不少綜藝，但比較有知名度的是《花少》《跨界歌王》和《浪姐》，其他綜藝基本上都沒聽說過。而且無論是《跨界歌王》還是《浪姐》，她其實都在前幾期就被淘汰了。
所以吳鎮宇問她“是你製造的效果”時，她略顯尷尬地說：“當時那個綜藝很優秀。”
看下來我簡直懷疑她是搞營銷出身的，各種強蹭，往自己身上貼金。但實力做不了假，譬如郝蕾可以說自己入圍了戛納，但李菲兒不行。
導師聽完她的介紹後有點不耐煩地打斷她：那些都過去了，往前走吧。
之後的即興表演，她也演砸了。導師給她出的題目，是與消失三年的男友偶然重逢的女孩，發現他身邊有了一個新女友。她演出的效果，給我的感覺，好像大婆當街抓小三，情緒完全不對。
菜和愛秀都寫在臉上。但凡有一個不那麼明顯，也不至於讓人如此反感。
第二，甩鍋。
初面試完之後，李菲兒被分到了錦超組。
從履歷上看錦超是一個新人。演短劇出身的，正經的影視作品約等於沒有，知名度也不算高。從演員鄙視鏈上來講該屬於最末端，當然很難以服衆。不知道導師們是特別喜歡他，還是爲了節目效果考慮，反正破格提拔了他當領導。
客觀來講錦超作爲隊長確實是不合格的。對比其他兩個隊長高海寧和許君聰，錦超不管是爲人處世，還是對錶演的理解、對項目的把控，都非常青澀。高海寧和許君聰有條不紊安排團隊事務的時候，錦超幾乎做不出一個決策。
看得出他壓力特別大。正常有同理心的人，或者幫隊長想辦法，或者承擔一些溝通協調的工作，至少不該跟隊長對着幹。李菲兒則是，事情一概不管，一有了問題，就揪着隊長問責。
剛開始的時候，錦超隊和高海寧隊一起去爭取吳鎮宇的《無間道》表演機會。這個機會本來已經指派給先站出來的錦超隊了，但當另一組的高海寧求吳鎮宇給個PK的機會時，錦超組的紀凌塵居然擅自答應了。
其結果就是演技不行，PK失敗，到手的鴨子飛了。
按說這個鍋怎麼也應該是紀凌塵的，李菲兒卻一把扣到了錦超頭上。讓隊長召集大家開會，因爲團隊狀態不對。
錦超也就攬下了這個鍋，承認是自己的問題，說自己沒有站出來，沒有承擔好隊長的職責。
其實跟他有啥關係呢？
事情也還沒完。當晚節目組臨時增加了通告，讓有檔期的藝員們“自行判斷”，到片場爭取。
本來這是很明顯的給錦超組的機會，如果是高海寧或許君聰，多半會選擇全員早起爭取。但錦超太弱了，他對大家說他自己會去，其他隊員“看你們的身體情況”。
鄭合惠子直接說算了那就不要了。李菲兒說“姐姐精神跟你去”，就是“我支持你但我不去”的意思。
第二天只有錦超和朱梓驍幾乎整宿沒睡，去爭取機會了。但戲不等人，只有到了片場的兩個人演了角色得了分，其他人都沒有得到機會。
李菲兒10點多到片場，發現角色沒有了，情緒開始崩潰。在片場大喊大叫，說錦超作爲隊長沒有團隊精神，整個隊是散的，乾脆搞個人秀得了。
要說錦超有沒有問題，肯定也有。但更大的問題難道不在自己？前一天晚上就已經告訴你時間和地點了，你自己也表達不去的意思了，所以還要怎樣？
但可憐的錦超又扛下了這口鍋。認爲都是自己組織不力。後來在大巴上，好像在裝睡，其實默默地哭了。
對錦超的心疼又導致對李菲兒的反感加倍。動輒往別人身上甩鍋的行爲，真的看得人心梗。
第三，看人下菜碟。
別人可能也有這個問題，但李菲兒看人下菜碟的表現相當明顯。
吳鎮宇或曾志偉這些大咖講話的時候，李菲兒都是滿臉陪笑，不敢說一個“不”字，但一旦跟錦超或其他人講話，全是高高在上的樣子。
錦超就不用說了，直接把錦超罵出PTSD，後來錦超見她都是躲着走的。
對鄭合惠子頤指氣使：你今天來晚了，必須選那個又髒又累的活——所以爲啥呢？她來晚4小時，和你來晚3小時的效果有什麼區別嗎？
跟趙奕歡對戲，也是不斷打擊對方，罵得趙奕歡躲到外面痛哭，認爲自己壓根不配演戲。
最讓我匪夷所思的一件事，還是她自己要請客，卻去支使朱梓驍買咖啡。非常理直氣壯，沒有半點不好意思。
就，讓人很不可思議。不知道她對着別人強勢輸出的自信都是哪裡來的？
第四，不努力，不敬業但要成果。
問導師“怎樣讓我被導演製片人看到”，結果問她有沒有投過簡歷，她回答自己沒有，全是經紀人在遞。
又抱怨試戲環境不好，所以發揮不出來演技。
所以她爲了“被人看到”，做出過什麼努力嗎？能被人看到的途徑，投簡歷你嫌沒面子，試戲又嫌環境不好。
導師們也面面相覷，寧靜說了一句大實話：導演和製片人可能根本不想用你，不想在你身上浪費時間。
相當於很直接地提醒她：你的演技還不行，而不是別人有意爲難你。
處境就是這麼個處境，但要改變這個處境，需要做的不是抱怨，而是改變。郝蕾給她的勸告是：改變不了環境，就改變自己。
但從這幾期綜藝來看，李菲兒表現出來的是，不想努力，卻還想天上掉餡餅；熱衷於找別人的問題，而不是自己的問題。
這樣的人想要改變，沒那麼容易。
其實李菲兒的起點確實還不算低。
雖然不是她自己說的“起點就在戛納”，但也是《康熙秘史》中古靈精怪的固倫端敏格格，作爲新人來講，表現得很不錯。後來還去了韓國當練習生培訓了一段時間。
2008年演的《鎖清秋》，劇可以說很爛沒法看，但李菲兒的扮相還是很美的。
直到2010年，她都一直片約不斷，雖然多是配角，但片子質量都在線。那段時間她還跟黃曉明談了戀愛。
但到2011年之後，就幾乎沒有接過什麼像樣子的戲了，取而代之的是很多綜藝。
按她在節目裡的說法，是那段時間運氣不好，幾部劇沒有播，恰好又有很多綜藝找上門來。
是理由嗎？顯然不是。幾部劇沒播不等於沒戲拍。綜藝找上門可以推。更大的可能是，她選擇了一條來錢更快，更容易走的路。另一條沒那麼容易的路，她也沒有費心爭取。
但參加綜藝，對藝人來講是一種消耗而不是積累，枯竭之後如同無源之水。所以做了一段時間綜藝之後，她又不得不重歸舊路。
這當然也不算什麼問題。天賦型的選手本來就少，誰也不能保證自己一輩子不走彎路。問題是，她迴歸演藝事業之後，找不準自己的定位了。
和她合作過的很多人，現在都已經紅了。比如黃曉明早已坐穩內娛一線男星的位置，與她合作過的童星比如吳磊、易烊千璽等都已經成爲一線當紅小生。她顯得不上不下，非常尷尬。
表面上看她是甩鍋俠，是媚上欺下，付出不多還想回報多多的職場油子，反映出的本質，其實是她沒有理解市場規則。
雖然她是有20多年藝齡的藝人，但從成就上來講，她沒有什麼能拿得出手的作品，專業能力也不過硬；她知名度不高，現在除了“黃曉明前女友”這個標籤，其他基本上想不起來。（混綜藝的副作用，在李菲兒身上體現得淋漓盡致）
所以從導演和製片人的角度，她是沒有什麼太大優勢的，他們寧可把機會給更年輕，更有潛力的演員（比如錦超），也不願意留給李菲兒這種不上不下的。
但她偏偏有一點放不下來的架子。
她非常好爲人師。但凡遇到一點問題就滔滔不絕地輸出。看《浪姐》的時候，伊能靜也非常愛輸出，但伊能靜是“媽味”，苦口婆心的背後都是“我是爲你好”，李菲兒是“爹感”，就是一種“去找你的問題，絕不是我的錯”的死撐和強勢。
甩鍋也好，投機也罷，都是她證明“這不是我的錯，不是我不行”的方式。對於她來講，最可怕的，是質疑自己。
所以她一直不肯把自己放在那個最不利的位置，背水一戰。譬如說，拉下面子，去海投簡歷，去不計成本地演配角刷臉，去各個劇組試戲。
或者忘掉還算不錯的過往，承認“我就是不行了，我願意從頭開始。”
因爲一旦“不行”，對她來說就是毀滅性的打擊。
中年人在職場上不比年輕人。年輕人有無限的可能性和可塑性；但對中年人來講，最好使的還是專業能力。
譬如高海寧。專業能力擺出來，任何戲，任何角色，她都十拿九穩，而且領悟力強，敬業不怕吃苦。這種演員，任何一個導演都拒絕不了。
而且讓我很佩服的一點是她非常謙遜，到這裡來就是拍戲的，也不會把自己當大咖，劇組的垃圾都會幫忙收。
這是一種職業感。勾心鬥角的事估計她也做過。但職業感就是，“做事就是做事”的一種信念。
有這種信念感的人都不用刻意說什麼，做什麼，你都知道她不會無路可走。
如果專業能力不過硬，就得有從零開始的覺悟。
譬如同爲學員，走上直播賽道，已經五六年沒戲拍的朱梓驍。他就很“沒架子”。
自我介紹的時候沒有誇大其詞，只說了一部古久的代表作《流星雨》之後，就開始介紹自己的“帶貨生涯”，自稱是“38歲腳脖部男演員”。被問《流星雨》一起走紅的其他人都走紅了，是否會激勵（刺激）他的時候，他說不是，自嘲“我比他們活躍得多，天天視頻平臺刷到的都是我”。
很清醒知道自己的年齡和定位，稱自己是“標準的中年男人”，演校園戲太可笑。
其實他算是明星中帶貨比較成功的一位了，大可以一直呆在舒適區。但他選擇重新來做演員，並且心態放得很穩。
沒有拿自己直播間的成功來說事，或者因爲自己轉型直播而覺得低人一等。大方承認自己演技有不足，“重新開始”的誠意很足，整個人是很坦然和鬆弛的。
這種心態也很容易感染到別人。曾志偉就直接表示過對朱梓驍的讚賞。我自己的觀感，看到他的part也很舒服。
其實如果不是天賦異稟的話，大多數人都會遭遇職場危機，尤其是中年以後。
生存壓力，專業技能，轉型……樣樣艱難。可以去看看《無限超越班》，它通過一檔娛樂節目，把這種“職場危機”直觀和具象化了。
度過職場危機，專業能力的積累、敬業的態度依然是最重要的。這一點TVB的藝人都很懂。專業過硬和敬業意味着替別人省事省時間，這是別人給你機會的最好敲門磚。
但也有很重要的一點——就是需要在很多年的時間裡心無旁騖，只做一件事。高海寧也不是突然之間就成演技的神了，她也是不溫不火好多年，直到近兩年才嶄露頭角的。
沒有這個艱難的積累，就不要輕易嘗試這個路線。容易畫虎不成反類犬。
或者有歸零的心態。一箇中年人豐富的處世經驗，加上謙虛的心態和肯努力的誠意，纔可以創造年輕人創造不了的價值。否則有那麼大把好看又有潛力的年輕人，爲什麼要找你？
最怕的就是“不上不下”——專業上不去，心態下不來。
像李菲兒。
不管是拿了綜藝自毀人設的劇本，還是真實的她本來就這樣，都只能說明一件事，就是她現在的處境堪憂。
想改變這樣的處境，倒是可以學學她前男友曉明哥——把自己放低，再放低。低到自己完全不把自己當回事的時候，或許人生的棋局就起死回生了。