超前部署 亞泥成諮商典範

亞泥落實共存共榮，每天派車到部落接送學生到市區就學。（本報資料照片）

亞泥獲得玻士岸部落家戶83％、294同意票，繼續在當地採礦，這次通過部落諮商同意，也成爲超前部署、主動踐行《原住民族基本法》的典範案例。亞泥經過相當長時間的努力，特別是在部落服務、回饋與提供族人工作機會方面，透過多年來的不斷奔走、貼心照顧，讓亞泥成部落不可或缺的存在。

位於花蓮縣秀林鄉的玻士岸部落，是亞泥新城山礦場的鄰居，多年來敦親睦鄰，就近成立服務中心，也派駐同屬玻士岸部落的族人提供族人協助，並固定提供電費補助、房屋修繕服務等10餘項服務；近幾年，亞泥服務已經深受部落族人的認同。

不只是敦親睦鄰，亞泥也瞭解部落的期待，在2020年6月股東常會前，主動超前法律，依據《原住民族基本法》第21條的精神，進行諮商程序；同年9月1日向秀林鄉公所送件，申請部落諮商，之後相關程序均依《原住民族基本法》及《諮商取得原住民族部落同意參與辦法》的規定辦理；直到玻士岸部落會議主導，在上個月12日完成諮商同意投票，整個溝通過程，前後歷時超過1年半，開過近10場溝通會與說明會，充分聆聽部落族人的意見。

「我們不能讓亞泥走！」在玻士岸部落住了幾十年的總統府原住民族歷史正義與轉型正義委員會委員田貴實說，自己過去在亞泥花蓮廠工作，靠這薪水養家，老伴過世了，兒子特別放下臺北的工作，回到部落照顧他，如果不是有亞泥的一份工作，怎麼有辦法留在家鄉？

田貴實認爲，與亞泥共存共榮，部落的未來纔有更多的希望。多位玻士岸部落會議幹部則希望亞泥能信守承諾，落實利益分享機制，深化對部落的照顧。