成都雙流多舉措關心關愛新就業羣體

人民網 王凡

網約配送員、快遞員等新就業羣體停車難怎麼辦？充電難如何化解？近日，成都市雙流區東昇街道聚焦新就業羣體，創新招、出實招解決停車難、進門難、找路難、休息難、充電難、保障難、融入難等“急難愁盼”問題，關心關愛新就業羣體舉措落地見效。

建設暖“新”陣地，樹立暖“新”品牌。東昇街道聯合區總工會、企業商家和社區，共同打造區級和街道級職工驛站3個，社區職工驛站9個、企業職工驛站14個，共計26個，爲外賣小哥、網約司機、快遞配送員、環衛工人、交通協管員等新就業羣體，提供臨時休息、飲水、急救藥品、免費充電等服務，僅棠湖中心職工驛站已提供免費服務21餘萬人次，以“新”陣地爲載體樹起了暖“新”品牌。

打造關“新”場景，營造關“新”氛圍。打造新就業羣體關心關愛友好場景，設置關“新”休息室5處、停車場8個，張貼小區導視圖9塊，更新樓棟標牌25塊，在每個門崗處標註關“新”“綠色通道”，在休息處提供免費開水，配備急救藥品和提供免費充電，較好解決了停車難、進門難、找路難、喝水難等問題，讓新就業羣體切實在感受關“新”氛圍，同時提升歸屬感、幸福感；

開展愛“新”活動，凝聚愛“新”力量。2024年12月13日，在接待寺社區組織60餘名新就業羣體，開展“情繫職工促和諧 凝心聚力謀發展”職羣互動活動，助力解決職工羣衆的“急難愁盼”；冬至節，街道總工會在“微光燎原 東哥驛站”開展“冬送溫暖”活動，邀請戶外勞動者、一線作業職工、快遞派送員等他轄區內新就業羣體150餘人共享羊肉湯宴，在寒冷的冬日爲他們送上溫暖。

建立貼“新”機制，傳遞貼“新”溫度。街道聯動區總工會、區人民法院、交警分局、城市管理綜合行政執法局，與社區、外賣企業、快遞站點建立了常態化的聯絡機制，搭建新就業羣體溝通協調平臺，提供義診、法律諮詢、交通安全培訓等貼“新”服務；定期進行溝通交流，掌握外賣、快遞行業的運營情況，及時助力解決需求困難。