離職員工被貼公示？霸王茶姬緊急道歉！知情人士透露——

中國商報（記者賀陽）7月15日，“女子稱從霸王茶姬離職後被公示”“霸王茶姬被曝正在業內大量挖人”等話題登上熱搜，引發網友熱議。今年5月，霸王茶姬創始人張俊傑曾喊話2024年品牌國內銷售額要超過星巴克中國。在門店急速擴張下，霸王茶姬內部的管理問題正不斷暴露。

近日，一名女子在社交平臺發文稱，自己從霸王茶姬離職後，被店方張貼帶有身份證號的公示，還表示其上班時就被店長打壓。公示上寫着：“扶溝一峰廣場員工楚某某，多次違反公司規定，造成不良影響，經公司研究，給予開除拉黑處分，三年內不得從事霸王茶姬任何相關工作。”落款日期爲2024年5月25日。

當事人表示，事後她聯繫了門店，門店稱只貼了一個小時，爲了貼給督導看。當事人質疑稱，爲什麼自己已經離職了還要張貼公示，並且還寫明瞭自己的身份證號。對此，對方回覆稱，當事人如果要鬧去找分公司，不要找他。

7月15日，霸王茶姬發文，就“夥伴離職後被貼公示”事件進行道歉，稱涉事門店處理方式極不妥當，也無權對夥伴信息進行公示，該內容也不符合公司價值觀。公司已要求門店立即“撤銷公示”，並與公司一起聯繫該夥伴，進行道歉和慰問。

雖然品牌道歉十分迅速，但該事件仍在不斷髮酵。有網友稱，“工作不合適辭退就行，怎麼還對員工進行人身攻擊？”“如果連內部員工的隱私都不注重保護，怎麼能保護好客戶的隱私，手機點單小程序蒐集的個人信息這麼多”……

霸王茶姬表示，公司對涉事門店負責人與區域管理負責人進行停職調查，併成立專項小組赴當地進行信息和情況覈實，對此事進行深入調查瞭解，待捋清事實後對內部夥伴與外界公佈相關情況。

除了與該離職員工的糾紛問題，記者從多名知情人士處瞭解到，霸王茶姬正在行業內大量挖人，其中包括星巴克、Tims天好咖啡等連鎖品牌，“不止總部在挖人，各個分公司也在不斷挖牆腳，霸王茶姬現在開店速度很猛，人才的需求量大，給出的薪水也很有吸引力。”

據市場最新消息，星巴克前副總裁李濤已離任，並在今年上半年加入霸王茶姬。針對這一傳言，霸王茶姬相關負責人予以否認：“確無此事”。

四處招募人才的背後，是霸王茶姬門店網絡急劇擴張的野心。自2023年年底到2024年年初，霸王茶姬門店數量呈爆發性增長，2024年第一季度，霸王茶姬的GMV（商品交易總額）超過58億元。截至2024年5月22日，霸王茶姬全球門店數量已經突破4500家。今年5月，霸王茶姬創始人張俊傑公開表示，2024年的目標是使霸王茶姬的中國銷售額超越星巴克中國，公司預計2024年全年GMV將超過200億元。