春風行動推升就業市場溫度

眼下，各地正有序推進企業開工復工，崗位需求快速釋放，帶動招聘市場火熱開局。全國各地把“春風行動”作爲穩就業、保用工、促發展的重要抓手，推出系列特色服務舉措，爲求職者和用人單位搭建起高效對接的橋樑，促進高質量就業。

保障返崗就業

高鐵疾馳，載着外出務工人員駛向遠方。從東部沿海到西部山區，一趟趟高鐵專列、一輛輛返崗大巴，爲勞動者鋪就了一條條溫暖、便捷的返崗之路。

山東省濟南客運段G275/G276次高鐵列車是春運中的一趟熱門車次。清晨從青島市出發，列車長杜延偉開啓了一天的繁忙工作。“這趟車要經過外出務工人員集中出行的濟南、鄭州、武漢、長沙等重要節點城市，我們爲乘客提供了一些特色服務，幫助他們平安順利出家門、上車門、進廠門。”杜延偉說。

廣東省人社廳調查顯示，節前外省農民工返鄉1940萬人，截至2月10日，外省務工人員入粵返崗超過1600萬人，佔節前返鄉外省務工人員總量的82.9%，同比提高0.7個百分點，有些企業返崗已超九成。

福建省也迎來了返崗復工的高峰期。2月9日晚9點12分，春節後福州市人社部門組織的首趟“點對點”免費返崗高鐵列車G1904次專列，運送來自甘肅省定西市的300名務工人員順利抵達福州站，他們將從這裡乘坐大巴繼續前往倉山、臺江、晉安等12個縣（市、區）的重點企業返廠復工。自2017年起，福州與定西攜手開展東西部扶貧勞務協作，成功開創了可複製可推廣的福州定西勞務協作模式。今年已是福州市人社部門開通免費高鐵專列“點對點，一站式”接定西籍務工人員返崗的第6個年頭。

比出發前往福州的務工人員早2天，2月7日開行的G2096次高鐵務工專列載着530餘名務工人員從甘肅省隴西縣直達青島市。今年，定西各級政府聯合鐵路部門開設高鐵專列，至今已服務超5000人次。

記者瞭解到，東部各省份春節前就開始着手“搶人”，奔赴各地組織聯合招聘、駐點招聘、組團招工。中西部省份提前摸排農民工返崗務工情況，不到正月初八就開始密集發出返崗包車、專列、包機。截至2月11日，全國已發出務工人員專車、專列、包機1.5萬輛（列、架）次，輸送勞動者37萬人次。

春招密集開展

隨着企業大規模復工復產，2025年春招市場也正式拉開帷幕。

人工智能領跑，新興技術崗位受追捧。智聯招聘數據顯示，春節後兩週，勞動力市場供需兩端快速升溫，信息技術、房地產、影視、外貿等領域表現突出。企業復工復產和居民生活需求釋放，帶動廣告、娛樂等行業人才需求激增。其中，人工智能工程師以21319元的平均招聘月薪領跑職業榜。在人工智能領域的細分職業中，算法工程師、機器人算法、深度學習工程師等崗位的求職人數同比翻倍，智能駕駛系統工程師和自然語言處理的求職人數同比增速也分別達到70.5%和35.1%。

智聯招聘集團執行副總裁李強說：“人工智能發展對信息技術產業的提振效果開始顯現，產業鏈相關行業人才需求旺盛。”

與此同時，房產中介招聘回暖，房地產/建築/建材/工程、房地產中介行業的招聘職位數分別環比增長5.1%、4.8%，釋放積極信號；青島、深圳、上海、北京、廣州等沿海城市對貿易/進出口行業的招聘需求明顯增加，外貿業務員、跨境電商運營、貿易跟單、外貿經理等人才需求旺盛。

線下招聘會人頭攢動，線上招聘會人氣爆棚。2月8日，山東省陽谷縣舉辦2025年春風行動暨重點產業鏈企業招聘會。“目前收到的簡歷中，畢業生的專業素質都很高，與我們招聘崗位需求高度契合。”山東利國新材料有限公司招聘專員姚素平說，陽谷縣新能源產業發展迅速，人才需求旺盛。

開工第一天，湖南耐普泵業股份有限公司企業代表走進湖南省人社廳“湘樂聘”直播間，向網友推介了72個招聘崗位。“湘樂聘”是今年湖南省人社廳“直播探企+雲端送崗+在線答疑”的數字化招聘模式，已吸引244家優質企業參與，釋放就業崗位4551個，直播觀看人次突破19萬。不少求職者在觀看直播後，直接撥通了企業聯繫電話進行諮詢和應聘。

記者從人社部瞭解到，“2025年春風行動專場招聘”正在全國密集舉辦，以聯合招聘、大型招聘、專場招聘、招聘夜市、直播帶崗等多種招聘形式和場景，幫助求職者找到合適的工作。截至目前，全國累計舉辦各類招聘活動2.2萬場，發佈崗位1500萬個，爲求職者和用人單位搭建了高效對接的平臺。

對接用工需求

隨着經濟持續回暖，多地工廠訂單量增長，用工需求激增。“春風行動”與企業開工潮協同，不僅有效緩解了短期用工缺口，還通過技能培訓增強員工長期競爭力，推動產業升級與區域經濟可持續發展。

春節前後，面向農民工就業集中領域，各地人社部門歸集建築、維修、家政、物流等就業崗位，助力企業趕訂單、抓生產。江蘇省揚州市梳理400多家重點企業用工需求，在“春風行動”期間採集就業崗位2萬個，舉辦招聘活動超200場。目前已舉辦“春風行動”專項招聘會130場，密集發佈崗位需求5.9萬個。

廣東省加快供需對接，促進快速上崗，目前近八成企業節後生產經營穩定，用工規模持平或增加。清遠市鑫龍包裝技術有限公司人事部門負責人在“南粵春暖”招聘月活動中現場就簽下一位機修老師傅，解了企業的燃眉之急。“參加這次招聘會效果比預期要好，企業目前的普工、質檢員、技術員、機修師傅等崗位缺口約70人，現場諮詢登記的大概有二三十人。”

物流業紛紛在春節後急招快遞員。近日，在廣州市越秀區大東街道黨工委與中智廣州公司聯合舉辦的促進異地務工人員就業暨重點企業專場現場招聘會上，廣州市順豐速運有限公司人事部工作人員介紹：“春節假期結束後，業務量大幅增長，急需招募60個快遞員，填補人手缺口。”

招聘之後，還要確保務工人員快速適應生產節奏。定西務工人員在出發青島前就進行了“訂單式”培訓，把技能提升與崗位需求結合起來。抵達青島後，當地人社部門與企業一同做好員工健康管理、食宿安排等服務保障工作，確保定西務工人員“來得了”“留得下”“穩得住”。 （經濟日報記者 敖 蓉）