打敗通膨 實質薪資連5紅

主計總處昨天發佈薪資統計，剔除物價因素後，今年一到八月的實質經常性薪資、實質總薪資以及實質經常性薪資中位數都呈現正成長。本報資料照片

主計總處昨天發佈一至八月的薪資統計，總薪資平均數成長百分之四點二七，創近十年最高；剔除物價因素後，實質經常性薪資平均數連續五個月成長，增幅爲近四年最高，實質總薪資年增百分之一點九二，也是近六年最高。官員表示，實質經常性薪資連五月成長，是否意味廠商獲利增加或許很難說，廠商加薪的確是事實，也可能是爲留住員工。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，實質薪資轉爲正成長，表示薪資增速已經追過通膨，廠商調薪且積極發放獎金是重要推力。至於實質薪資成長是否會成爲常態？譚文玲說，九、十月都因颱風農損而造成消費者物價指數（ＣＰＩ）上升，是否會吃掉加薪幅度還有待觀察。

主計總處昨發佈一至八月全體受僱員工經常性薪資平均數四萬六三三一元，較去年同期增加百分之二點六六，總薪資平均數增百分之四點二七，創近十年最高；剔除物價因素後，實質經常性薪資平均數年增百分之○點三五，連續五個月正成長，增幅近四年最高，實質總薪資五萬八九二四元、年增百分之一點九二，也是近六年最高。

主計總處同步發佈前八月經常性薪資中位數爲三萬七一六一元，較去年同期成長百分之三點三三；剔除物價因素後，實質經常性薪資中位數年增百分之一。

不過，一至八月受僱員工平均每人經常性薪資爲四萬六三三一元，但低於平均數員工比率爲百分之六十九點二六，是近五年最高，顯示隨着薪資Ｍ型化，低於薪資平均數員工比率愈來愈多。

此外，一至八月底全體受僱員工人數八四七點四萬人，較上月底增加兩千人，其中製造業受僱員工二八六點二萬人，較去年同期減少二點一萬人。譚文玲說，製造業受僱員工人數比起上半年一直往下，目前還有穩住；且八月製造業加班工時十六點九小時，比去年增加一點五小時，算非常高，是民國一百年以來同月最高加班工時，若是月與月比較，更是一○五年十二月最高。

主計總處表示，因個別受僱員工從事行業及個人條件與資歷（如教育程度、職業、工作年資等）不同，導致其薪資與整體受僱員工平均薪資有所差異，一至八月經常性薪資平均數低於整體平均者包括住宿及餐飲業、其他服務業（如美容美髮及用品維修）、製造業、批發及零售業；至於專業科學及技術服務業、出版影音及資通訊業、金融及保險業則爲高於整體平均之行業。

而隨着教育程度提高，經常性薪資中位數遞增，一至八月經常性薪資中位數專科及大學程度者爲三萬九一二九元，研究所程度爲六萬二七九二元；就近五年同期觀察，研究所程度者年增率普遍高於其他教育程度者。