大同染整關廠爭議落幕！員工獲500萬補償 移工也有保障

大同染整公司關廠爭議，經桃園市勞動局2次馬拉松式強制協商，7日晚間達成協議，讓關場爭議順利落幕。(蔡依珍攝)

大同染整公司將於10月關廠，解僱81名本勞和60名移工，勞工不滿關廠補償2度跟桃市府陳情，經勞動局2次馬拉松式強制協商，7日晚間達成協議，大同允諾給1.5至2個月的關廠補償金，並加碼給本勞1至8萬、移工4至5萬元補償金，讓關場爭議順利落幕。

蘆竹的大同染整公司8月28日向勞動局函報大量解僱計劃書，將歇業預計在10月29日解僱81名本勞和60名移工。勞方不滿關廠補償只給法定加1.5個月，分別赴桃市府和勞教大樓陳情抗議。

勞動局指出，爲維護勞工權益，勞動局9月5日會同就業職訓服務處派員訪查，並分別在9月23日及10月7日召開2次強制協商會議，經勞動局及勞資雙方代表積極促成，7日晚間終達成協議。

勞動局進一步解釋，大同染整公司除依法提供資遣費之外，也允諾提供關廠補償金，年資未滿10年的員工1.5個月薪資、年資10年以上的員工2個月薪資。另再針對不同年資本籍員工給1至8萬元、外籍移工4至5萬元補償金。同時公司也同意負擔外籍移工轉換新僱主期間的膳宿費用及離境外籍移工的機票費用。

勞動局指出，大同染整公司與大同染整公司企業工會，就關廠歇業案件，雙方秉持誠信協商、體恤勞工多年貢獻，積極溝通及對話，給予離退員工相關補償金，保障員工權益，讓爭議順利落幕。

協助大同勞工爭取權益的桃園市產業總工會秘書孫語謙指出，2次強制協商會議都經過約6小時馬拉松式協商，樂見資方願意釋出善意，在法定之外加給1.5至2個月關廠補償金，並另外拿出500萬元依年資分給全場員工，希望錢可以迅速到位落實，照顧老員工。