低薪難留才北市動物園工會喊加薪

臺北市立動物園企業工會29日前往臺北市政府陳情,動物園薪資偏低無法留住人才,盼能提高薪水。(遊念育攝)

臺北市立動物園企業工會29日前往北市府拉起「要加薪」布條,抗議動物園薪資偏低無法留住人才,但園方卻只願提高「危險加給」,最低僅加給700元,引發員工強烈不滿,盼園方全面性同額提高3000元。北市教育局承諾,將開勞資會討論可接受方案,並向行政院爭取。

通膨壓力下萬物齊漲,動物園企業工會昨在市府大門高喊「動物園要加薪,不是爭取醫藥費」,不滿園方以提高「危險加給」方式加薪,表面上看似立意良好,但危險加給應依照風險係數計算,卻根據國人醫療支出漲幅發放,最低僅有700元,工會質疑不應有差別。

工會理事長蔡鴻志表示,保育員薪資沒成長性,月領3萬多直到退休,一開始到動物園工作的年輕人都希望能發揮所長,但熱情總被現實澆熄,他強調,提高薪資不能只有「危險加給」,園方拒絕其他方案,沒有合理說法,重視專業才能穩定招募人才。

工會指出,2021年無尾熊媽媽Grace因急性白血病發作,無法繼續養育Joey,保育員幾乎是24小時不間斷照顧Joey需求,還必須由其他保育員協力支援。如果要討論風險,園區3年近300件蛇蹤、野蜂,更是員工共同面對風險,工會堅決反對薪資差距,要求加薪方案須尊重各類專業全面提高3000元。

動物園表示,隨着動物園照養物種多樣性與動物數量增加,保育員需面臨動物危險行爲潛藏風險,危險職務加給從1990年至今,已超過30年未調升。今年已開4次修訂討論會,並邀請工會代表出席,會議中未達共識,將再與工會代表開會,預計7月底前擬定修正草案,調整危險職務加給額度。

動物園發言人曹先紹強調,調整薪資本俸將涉及全國專業技工,園方纔會提出調整危險職務加給;教育局人事主任王秋萍表示,園方和教育局有共識,將開勞資會議討論大家能接受的方案,透過法定程序向行政院爭取。