第一份工作「至少做多久？」 職場老鳥們提2點做判斷

一名網友好奇第一份工作要做多久再跳槽，引起衆人討論，建議用2點做判斷。（圖：shutterstock／達志）

社會新鮮人初出茅廬，成功找到第一份工作，可能因爲職場各理由想轉職，一名新鮮人分享自己畢業後找到工作已經做了一年多，好奇第一份工作要做多久再跳槽會比較好，話題引起衆人討論，不少過來人也建議，以薪資跟技能做判斷。

一名網友在Dcard發文表示，大學畢業後找到第一份工作，至今已經做了1年多，除了覺得薪水有點少之外，沒有什麼特別想離職的理由，好奇「第一份工作要做多久之後再跳槽比較好呢？」

貼文引起熱議，「至少一年半，但你要有個正當理由」、「還是有不少公司主管會認爲一份工作沒有3、5年都算是工作定性不夠」、「其實以現在社會，我覺得1~2年差不多，想要資深一點再跳就是待3~4年」、「我屬於3年一換不同職場，未來比較好找工作」。

也有一派網友不以時間爲考量，「沒有做多久的問題，找到再走，薪水滿意就不是問題」、「錢不到位，沒有未來的工作，就可以走了，不管多久」、「其實學到不能再學就可以走了，人本來就往高處爬」、「當你已經習慣現有的工作，沒有太大的發展或變化，以先思考是否這個公司已經無法再給你養分」。

根據Kantar凱度洞察臺灣&LifePoints平臺調查，臺灣20-24歲的社會新鮮人較重視「興趣與工作的結合」及「職場裡的人際關係」，其中38%認爲第一份正職工作大約3個月或半年，19%認爲不適合就應該馬上換工作。