東南亞企業 明年薪情好

東南亞企業2025年薪資預算高於2024年，新加坡薪資預估增長4.4％。圖／美聯社

根據專業人士服務公司Aon發佈報告，隨着年終將近，東南亞企業2025年薪資預算高於2024年，此外，企業普遍考慮維持現有人力或是增聘員工。在東南亞6國中，以越南薪資預料成長最大，而已開發市場新加坡增幅最少。

該報告於2024年7月至9月進行，分析印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國和越南共計逾950家公司收集的數據。值得注意的是，根據Aon公佈的全球風險管理調查，未能吸引和留住頂尖人才已成爲亞太地區企業的主要風險，從2021年的第九大風險躍升到2023年的第四大風險。

根據調查，2025年越南薪資預算估計增加6.7％，增幅爲東南亞六國最高，其次是印尼的6.3％，菲律賓與馬來西亞明年薪資估計各增長5.8％、5％，泰國薪資則可望提高4.7％。

至於新加坡薪資預估增長4.4％，雖在六國之中增幅最低，但Aon表示，星國薪資成長通常落後於東南亞其他市場，那是因新加坡是已開發市場，與其他成長較快國家相比，通膨通常比較低。

Aon合夥人兼人才主管查瓦拉（Rahul Chawla）表示，「儘管通膨降溫、利率下滑的環境持續，但我們預測2025年薪資成長率仍將比2024年還高。」

雖然通膨依舊是薪資上揚的原因之一，但其他因素也同樣發揮功效，例如該地區對技術人才的高需求。查瓦拉指出，「通膨有走軟跡象，薪資卻繼續攀升，這代表人才供需不一致的影響力已超越通膨。」