【分享】於都縣人民醫院：砥礪前行展新貌 人才引領促發展

由醫改界傳媒，北京三醫智酷捐贈的“於都縣衛生健康人才培養暨助力醫療衛生機構高質量運營管理項目”培訓課程內容豐富，涉及醫療、教學、科研、管理等多個維度。培訓項目啓動以來，於都縣人民醫院高度重視，精心組織，在縣人民醫院分會場組織各科室參加培訓31次，參訓人次共1312名，撰寫培訓心得31篇，各相關科室部門在醫院管理、學科建設、人才培養、運營管理體系建設等方面受益匪淺。現將培訓階段性成果彙報如下：

一、深化業財融合，精益運營管理，突破發展瓶頸

《醫院業財融合精細化運營管理實踐》培訓課後，我院積極探索自我發展道路，始終強化數據應用，深化電子病歷管理，用新時代衛生健康的理念和思維，加強運營管理，助力醫院良性發展。成立了書記院長爲組長的運營管理和績效分配領導小組。圍繞預算目標，由總會計師牽頭，帶領運營辦、考評辦、醫務科、財務科、醫保科、質管辦、病案室、信息科等部門，定期組織臨牀科室開展運行情況分析會，爲臨牀科室找準發展定位，明確發展目標和路徑。同時針對臨牀專科在運營過程中的難點、痛點和堵點，構建了院科直達的解決問題機制。堅持以問題爲導向，深入開展業財融合下的數據分析應用，對醫院和科室運營績效的成果評價具有客觀性，發揮了讓數據充分講話的價值，爲實現精細化運營管理找到了抓手。引進深圳衛醫通績效管理軟件，深度優化績效分配製度。對醫院運營實行全環節、全過程監管，實現業財一體化，持續優化三級公立醫院考覈指標，全面提升醫療服務能力及運營能力，實現了醫院運營管理的提檔升級和醫院整體運行的提質增效。

二、聚焦人才建設，打造聚才引智“強磁場”

通過醫改界傳媒人才培養方面的培訓，我院聚焦痛點，引育並舉，不斷加強人才隊伍建設。依託北大人民醫院高精尖的技術和豐富的專家資源，通過“請下來、送上去”等方式，培養專業技術骨幹。採取手術示教、教學查房、學術講座、業務培訓、疑難病例討論等多種形式，指導我院完善制度流程，開展新技術新項目，爲我院培養了一批業務水平較高的技術骨幹，顯著提升了醫療技術和服務水平。爲我院培養了一批“本土專家”，打造了一支“穩得住、帶不走”的醫療人才隊伍，已有市級及以上的副主委18人，入選贛州市“十百千”人才培養計劃17人。

三、加強學科建設，提升醫療服務能力

通過《縣市級醫院五大中心建設》及《質量管理體系和學科建設》等課程的培訓，我院不斷加強學科建設，提升醫療服務能力。一是持續開展五大中心建設。危重新生兒救治中心、危重孕產婦救治中心已按標準建設，卒中中心已通過國家級綜合防治卒中中心和江西省3級卒中中心，胸痛中心已通過國家級基層版胸痛中心和江西省胸痛中心認證，完成上級衛健主管部門的達標驗收工作。二是根據三級醫院設置及學科發展要求，單獨設置“風溼免疫科”，加強了“皮膚燒傷整形科”“腫瘤科”“消化內科”“呼吸科”“骨科”等發展和建設，提升我院各類“微創”及“內鏡下治療”等水平及能力。明確了重症醫學科、消化科、神經外科及骨科爲我院市級重點專科。三是上半年共開展新技術、新項目20項，先後成功開展全視網膜激光凝固術、八髎穴電刺激治療膀胱逼尿肌無力導致的尿瀦留、單孔胸腔鏡下肺大皰切除術等新技術。

四、深化“醫心爲民”，開創健康服務新賽道

學習《黨建引領培根鑄魂讓文化成爲高質量發展源動力》後，醫院堅持黨建引領，凝聚發展合力。不斷深入推進“書記領航”行動。通過開展“黨建引領慢病防控”項目，購置醫防融合慢病綜合管理平臺，制定縣域慢病患者管理相關制度、標準及流程。開展“踐行二十大、健康社區行”“黨建爲民踐初心，托起幸福夕陽紅”等活動，通過一個支部組建一支黨員志願者服務隊的形式，深入鄉鎮、社區、敬老院等地方廣泛開展慢性病預防宣傳教育，爲百姓送醫送藥，一對一開展慢病指導。學習“以服務對象爲核心實現高質量運營管理與發展的探索”後，我院深研真改“重實踐”。突出問題導向，開展“角色轉‘患’體驗”活動，聚焦醫療服務能力、羣衆就醫體驗等方面存在的短板弱項，進一步優化就醫流程、改善就醫體驗、提升服務質量。開展“互聯網+護理服務”，爲出行難和行動不便的患者提供上門優質護理服務。

總之，31次的培訓內容豐富，涉獵廣博，我院通過組織於都縣衛生健康人才培養暨助力醫療衛生機構高質量運營管理項目多維度培訓及學習，在醫院管理、學科建設、醫療創新技術、人才梯隊建設等多方面在全鏈條、全流程、全方位實現了高質量的提升，感謝醫改界傳媒、北京三醫智酷無私的捐贈，今後，我院將不斷加強學習，繼續深化以訓促改、以訓提質的參訓方針，接續以學科建設爲核心，不斷提高醫療服務質量和水平的發展理念，爲全縣人民的健康事業做出更大的貢獻。

（作者賴勝蘭，於都縣人民醫院副院長）

於都縣人民醫院簡介

於都縣人民醫院成立於1935年4月，現爲一所集醫療、保健、教學、科研爲一體的三級綜合性醫院，是贛南醫科大學非直屬附屬醫院、贛南醫科大學、贛南衛生健康職業學院的教學醫院。2014年4月被國家衛計委列爲第二批縣級公立醫院綜合改革試點醫院，2015年1月被國家衛計委列爲“全面提升縣級醫院綜合能力第一階段500家縣醫院”之一，2019年6月被國家衛健委列爲“全面提升縣級醫院綜合能力第二階段500家縣醫院”之一。2018年被列爲全國建立健全現代醫院管理制度試點醫院，2022年入選國家衛健委首批“千縣工程”醫院名單，被列爲江西省推動公立醫院高質量發展示範醫院。

目前全院共有職工1410人，衛生專業技術人員1291人，正高職稱33人，副高140人，中級510人；博士研究生1人，碩士研究生51人，本科學歷952人。設置科室76個，其中臨牀科室38個，醫技科室12個，職能科室26個。醫院開放病牀數1200張，2023年門、急診診療67萬人次，住院48162人次；手術12287人次，各項指標均衡發展，業務能力穩步提升。

2022年4月9日，於都縣人民醫院整體搬遷至貢江新區，佔地面積263.6畝，總投資約12億元，醫院擁有上海聯影3.0TuMR770核磁共振成像系統、128排256層高端螺旋CT、美國GE數字平板血管造影系統（DSA）和飛利浦BriⅠlianceiCT 64CT機、四維彩超儀和手術顯微鏡等設備，設有“智慧藥房”、智能配送機器人、5G遠程會診系統，開展關節鏡微創手術、椎間孔鏡技術、心臟介入診療技術、肝癌X線下血管介入治療與開腹肝腫瘤手術切除相結合的肝癌綜合治療、顯微鏡下腦腫瘤切除術、腹腔鏡下膀胱癌根治術、腹腔鏡下子宮切除術、超乳治療白內障等先進技術，其中多項新技術、新項目達到省內先進水平。2023年DRGS在江西省三級綜合醫院排名前十，在贛州市三級綜合醫院排名第三，醫院綜合服務能力穩步發展，外科能力不斷提高。

經過幾十年的發展，於都縣人民醫院在醫療技術、服務水平以及經營管理和醫療設施等方面都取得了長足的進步和成績，已發展成爲市內乃至省內具有一定知名度和影響力的縣級醫院，先後獲得省級“文明單位”、“羣衆滿意醫院”、全省民主評議政風行風工作“人民羣衆滿意的醫院”、全省衛生系統“行風建設先進單位”、“全省醫藥衛生系統先進集體”、省健康促進醫院、省平安醫院、“江西省抗擊新冠肺炎疫情先進單位”和市級“文明單位”、“先進基層黨組織”、“人才工作示範點”、“五一勞動獎狀”、“十佳醫院”、“衛生科技先進單位”等榮譽稱號。

信息來源：醫改界傳媒

信息採集：衛健君

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