改革派洪士琪籲淡化家族色彩

洪士琪派對雙方是否會協商席次迴應：「不是再沈溺於過去家族協調分配席次的窠臼中」，期待能將家族色彩淡化、打破同溫層，朝向專業經理人治理的文化邁進，強調6月9日將會是令人感動的日子，新光金必站起來。即不願選前協商董事席次。

新光金經營權大戰開打，公司派與改革派相互展開委託書徵求戰，金管會更緊盯影響金融穩定與踩到金金分離紅線，新光金董事林伯翰呼籲雙方應坐下來溝通董事席次的分配，確認未來的經營團隊，並指控改革派是爲推動合併，侵害新光金股東權益。

洪士琪在本月8日發出的聲明中，也強調新光金此次股東會，只涉及三年一次的董事改選，並無任何合併議案。

洪士琪指出，新光集團先人創業維艱，早已成爲國內重要的企業集團。但前董事長吳火獅逝世後，重要股東及家族推舉新光金前董事長吳東進接任，數年來雖努力經營，但目前新光金控資產雖爲國內第四大，但市值卻爲所有金控倒數第二，更是目前股價唯一低於面額的金控，更遑論遠低於淨值，實有愧先人交付及所有股東的託付。

目前董事會經營效能不彰，財務急速惡化，今年甚至無法發放股利；第一季累積虧損逾90億元，更是唯一有虧損的金控，證明董事會整改的必要性及急迫性。

洪士琪表示，新光金曾與其他金融同業並駕齊驅，如今僅能敬陪末座，再不力圖改變，先人努力恐毀於一旦。所以這次包括新光人壽原始股東吳家、洪家、林家等所屬的臺灣新光實業等新光集團核心公司及吳家錄家族公司，挺身而出呼籲股東支持整改。