感懷謝世謙 空服員工會盼華航繼任董座勿重蹈政治酬庸

在這個悲痛時刻，工會呼籲，日後繼任華航董事長者，應以兼顧營運專業和勞資溝通爲考量，具備基層歷練、照顧基層員工，延續謝世謙董事長的領導風格，而非重蹈昔日政治酬庸之覆轍。

工會表示，謝世謙自基層出身，歷任華航諸多部門，2016年華航空服員罷工後接任總經理、2019年接任董事長，謝世謙董事長不僅讓華航營運漸入正常軌道，更成功渡過疫情、逆勢成長，於疫後開創營運歷史新高。

謝世謙董事長也積極經營勞資關係、照顧空服員，2022年和本會簽訂罷工增補協議，落實禁搭便車之精神，2024年履行空服員雙向考評制度，樹立航空業產業民主的新典範。

工會強調，謝世謙董事長的營運專業和勞資關係，均得到工會和員工的支持與肯定，是以桃園市空服員職業工會和華航空服員們對謝世謙董事長的離開，更感哀惜和懷念。