甘肅省2025年集體協商“要約季”活動啓動

中工網訊 近日，甘肅省總工會、省人社廳、省企業聯合會、省工商業聯合會聯合印發《關於開展2025年度集體協商“要約季”活動的通知》，於3月至5月在全省範圍內共同開展以“共商共建構和諧 共創共享促發展”爲主題的集體協商“要約季”活動，依法行使民主權利，搭建以集體協商爲基礎的勞動關係雙方對話平臺，切實保障職工參與工資分配和獲得正當合理勞動報酬的基本權益，實現企業與職工互利共贏，共享改革發展成果。

活動主要在生產經營正常、已建工會但尚未開展集體協商的企業；協商主體健全但未開展集體協商的行業（區域）、園區；以快遞、貨運、網約配送、網約車等爲重點的新業態企業（行業）；小微企業較爲集中的街道（鄉鎮）、園區、商務樓宇等；集體合同（包括綜合性集體合同和各類專項集體合同）已經到期，需要續簽或者重新簽訂的企業、行業（區域）、園區；產業工人（技術工人）集中的國有、非公企業開展。

活動以鞏固集體協商建制率、健全新就業形態勞動者權益協商機制、助力重點羣體實現有效增收爲目標，以新就業形態勞動者、產業技術工人爲重點羣體，規範平臺勞動規則和算法協商薪酬福利、工作時間、勞動保護等涉及勞動者權益的具體事項；強化工資分配中的技能價值激勵導向提高技能人才工資水平；完善技術成果轉化收益激勵機制，提高貢獻突出的職工收益分享比例；注重起點工資、工資增幅等不斷提高低工資勞動者工資水平。

據悉，2024年，全省集體協商“要約季”活動期間共促成23487家企業簽訂集體合同，覆蓋職工152.03萬人，百人以上建會企業集體協商建制率保持在88%以上。在“要約季”結束後，集中一個月時間，組成2個調研組深入15個縣區的33戶各類企業檢查指導工作開展情況。通過調研檢查，總結經驗、發現典型、查詢問題，爲進一步完善措施、補齊短板、推廣典型，推進集體協商擴面、提質、增效提供了依據。

（甘肅工人報記者 張小芳）

來源：中工網