“港版淡馬錫”招人！

號稱“港版淡馬錫基金”的香港投資管理有限公司正在擴招。

據證券時報記者獲悉，香港投資管理有限公司目前有兩個崗位正在招聘，分別是企業事務副總監和風險管理副總監。前者申請截止日期爲8月19日，後者是8月12日。

據香港財政司司長陳茂波表示，香港投資管理有限公司的任務是通過物色投資機遇，策略性地推動目標產業發展，長遠提升香港的競爭力和經濟活力，並賺取投資回報。其董事局包括相關業界的領袖、專家和政府官員。管理規模在620億港元左右。

620億香港大基金招聘

根據招聘要求，企業事務副總監主要職責是協助建立內部行政流程，制定管治政策，對外聯絡、溝通，有點類似於秘書一職，招聘要求是本科以上學歷，3年從事跟投資相關領域的工作經驗，以及熟悉香港金融制度，優秀的中英文寫作能力和溝通能力。

風險管理副總監一職似乎更受關注，主要負責協助進行與私募股權投資相關的投資和風險管理活動，包括分析投資基準、資產配置、政策制定和制定投資指引，以及對投資項目進行交易前評估，準備清晰簡明的風險報告，解釋關鍵問題和評估，通過績效評估和分析對私募股權投資進行交易後監控等等。

對應聘者的要求是具有另類投資和金融分析專業資格者優先，有私募股權投資的財務、運營盡職調查流程和績效評估經驗者優先，對風險和內部控制有良好的理解，具有私募股權投資方面的知識和專業知識，特別是投資、會計和法律方面的知識優先。

上述兩個職位，香港投資管理有限公司表示，將提供具有競爭力的薪酬待遇，附帶福利包括醫療和牙科福利以及帶薪年假。

爲何香港投資管理有限公司招聘備受關注，又有什麼來頭？

據官網介紹，香港特區行政長官李家超在2022年發表任期內首份《施政報告》中，提出成立全新“香港投資管理有限公司”（HKIC），由特區政府全資擁有，進一步運用財政儲備促進產業及經濟發展。

HKIC成立之初就被賦予重大使命，即掌管620億港元基金規模，包括管理在“未來基金”下設立的220億港元“香港增長組合”、50億港元“大灣區投資基金”、50億港元“策略性創科基金”，以及新成立的300億港元“共同投資基金”。

公司將按提高香港競爭力、引領和支持策略性產業蓬勃發展的方針，物色投資機遇，以增強香港招商引資的能力、提升產業結構、增強經濟發展動能，爲市民創造更多優質的事業發展機會，並促進香港與粵港澳大灣區城市的產業合作和發展。

據悉，300億港元的共同投資基金被外界視爲香港版“政府引導基金”。這一政府主導的投資公司在香港還是首次出現，也正是如此，香港投資管理有限公司被稱爲“港版淡馬錫”。

重視科創，香港開始“搶人才”

今年以來，港府對科創的重視和人才的引進力度空前。

近日，陳茂波表示，在引進創科企業方面，特區政府至今接觸超過200家企業，逾25家已經或準備落戶香港，或擴展其在港營運的規模，投資額逾170億元，創造超過4000個就業機會，其中大部分爲科研或高管職位。政府正與更多內地和海外重點企業接洽，相信下半年會有更多公司在港開展業務。

“科技是第一生產力，創新是引領發展的第一動力”。放眼全球，創科是推動經濟更高速、更高質量增長的重要引擎，創科發展直接關係到一個地方的競爭力和經濟發展進程。

陳茂波稱，“特區政府近年全力推動香港的創科發展，在這方面投放了近2000億元，並大力吸引人才，整體創科生態越趨蓬勃。在全球競爭日益激烈的環境下，香港的創科發展更要提速加力，才能爲經濟發展注入更大動能，爲市民創造更多更優質的就業機會。這也是我們提出要積極引進重點企業落戶的初心。匯聚龍頭和高潛力的企業，能帶動相關的產業鏈的發展，並吸引更多企業和人才來港，爲創科生態構建良性循環。”

爲支持科創發展，香港特區政府2022年12月實施一系列招攬人才措施。截至今年6月底，各項輸入人才計劃共收到逾10萬宗申請，約61000宗已獲入境事務處批出。其中，高端人才通行證計劃反應尤其踊躍，接獲申請逾36000宗，約26000宗獲批，獲批率72.2%。特區政府正進行新一輪人力資源推算，預計2024年第三季會有主要分析結果，協助特區政府規劃人力資源。

據記者獲悉，特區政府於5月16日擴大人才清單，涵蓋專業由13項增至51項，並應用於優秀人才入境計劃、一般就業政策及輸入內地人才計劃，以吸引更多高質素人才來港。

特區政府表示，有信心達致施政報告訂立的目標，即每年輸入至少35000名預計留港至少12個月的外來人才。

責編：嶽亞楠

校對：趙燕