剛進公司就被前輩毛手毛腳 女設計師隱忍1年痛心主管冷處理

▲進公司後被前輩毛手毛腳,清秀設計師痛心主管冷處理憤而離職。(圖/記者紀佳妘攝)

記者紀佳妘/臺北報導

性騷擾在臺灣職場屢見不鮮,今年26歲的Sally曾有一段不愉快的工作經驗,除了同工不同酬之外,就連請生理價也會被刁難,最誇張的是資深同事在深夜猛傳簡訊示好,摟腰、襲臀等職場性騷擾,讓她覺得很噁心,隱忍了1年才向主管反應,卻慘遭冷處理,迫於無奈後選擇跳槽,如今成功當上管理階層,也擺脫「薪貧族」。

長相清秀、留着一頭長髮的Sally回想起一段職場上不愉快的經驗,她說,從大學多媒體設計系畢業後,開始積極求職,好不容易找到一份工作,隨後就到設計公司任職,月領2萬8000元,不過卻得一手包辦網頁維護、程式修改等工作內容,還要一邊兼做美編及行政,一天工時12小時起跳,有時候還得一路忙到凌晨才能下班。

不過,進入這家公司卻是惡夢的開始,Sally爲了學設計,即使領不到3萬元也沒關係,因爲遇到一位熱心的資深同事願意帶新人,可是到了後面卻變了調,竟然在深夜猛傳簡訊示愛,最後變本加厲,從言語性騷擾變肢體性騷擾。

▲女設計師儘管第一份工作經驗並不是很好,但轉職後不僅爲自己成功加薪,同時也當上主管。(示意圖/記者張一中攝)

Sally說,當時被資深男同事以猥褻言語性騷擾,某一次在茶水間時,對方故意碰觸到她的屁股,甚至還摟腰,或是在操作電腦時,從背後環抱,讓Sally覺得相當「噁心」,但還是新鮮人的她不太敢說出來,只爲了學到一技之長,因此選擇隱忍。

直到有實習生偷偷跟Sally告狀,那名資深男同事有性騷擾的行爲,她爲了維護安心上班的權益,才鼓起勇氣向上司舉發男同事的惡行要求處理,結果反而被告誡不要張揚,後來公司也沒對該男性員工做出處置,只因主管說,「那個同事很資深、執行很多案子」,所以最後冷處理,讓她憤而離開。

儘管人生第一份工作的環境惡劣,Sally感嘆公司無法感同身受地保護員工,如今她跳槽到科技公司,在工作上力求表現、展現能力,主管也不會因爲她是女生,而有所謂的差別待遇,目前更是成功當上管理職,年薪70萬元,擺脫「薪貧族」。