告別辦公室束縛！ 在家工作年薪飆破300萬 2職缺最搶手

疫情過後，可以在家上班的遠端職缺依然相當熱門。（示意圖：shutterstock/達志）

春節連假期間，終於可以擺脫辦公室的束縛，是否讓你心中暗想如果年後可以在家工作有多好呢？事實上，儘管疫情過後，許多知名企業逐步要求員工重返辦公室，但仍有部分公司開出大量遠端職缺，除了不限辦公地點、不要求固定工時，甚至年薪還超過10萬美元（約新臺幣329萬元）。

據財經媒體CNBC報導，美國知名彈性工作求職平臺FlexJobs公佈的最新研究報告顯示，與2023年相比，2024年的遠距職缺數量增加了20%，恢復到2022年的成長水平。可是報告中也指出，允許員工在任何地點或時區工作的「隨地工作」（Work-from-anywhere）職缺也非常罕見，僅佔所有遠距工作的5%左右。

還有跡象顯示，遠距工作職缺正持續下降。根據LinkedIn的統計數據，截至2024年12月，僅有8%的職缺爲遠距工作，低於2022年初的18%。

FlexJobs職涯專家經理Toni Frana分析指出，數位遊牧現象和數位遊牧簽證的普及，正推動「隨地工作」職缺的熱潮。然而這塊人才市場的競爭仍然非常激烈，求職者必須做好萬全準備。她建議求職者至少申請2至3家公司，並主動聯繫目標企業的員工，建立起人脈以尋求內部推薦，提高獲得職位的機會。

根據美國求職網站ZipRecruiter的統計，產品經理和軟體工程師是最搶手的職位，二者在美國的平均年薪都超過10萬美元。不過這類工作通常要求至少擁有學士學位，並具備程式語言和專案管理軟體等技能。

許多公司也在招聘銷售開發代表以及行銷和編輯等遠距工作職位。根據FlexJobs的資料庫，約70%的遠距工作職缺需要求職者有一定工作經驗。