高質發展 共贏未來 | 平安人壽山西分公司重磅升級三專合夥人計劃

近日,中國平安人壽保險股份有限分公司山西分公司（以下簡稱“平安人壽山西分公司”)在太原召開三專合夥人計劃發佈會，正式發佈以晉升速度快、整體收入高、專業培養強爲核心的高等級組織發展政策，爲優秀人才提供完善的晉升機制、多層次的培養體系以及全方位的平臺支持，從而推動隊伍向高質量轉型。

高質發展，深化改革和轉型勢在必行

優秀的人才是企業發展的核心動力。作爲壽險公司的主要銷售渠道之一，個險渠道仍然是壽險公司保費的最大來源，高質發展，深化改革和轉型勢在必行。平安人壽以客戶需求爲導向，施行“產品+服務”升級，而高品質服務需依託於高素質、高績效、高品質的代理人隊伍。袁銳在發佈會中表示，在平安的歷次改革中，平安人壽始終走在前列。在客戶服務方面，平安人壽不斷提升服務品質，以客爲尊，致力於爲客戶提供貼心、高效、個性化的服務體驗；在人才培養上，以人爲本，持續打造完善的培養體系，挖掘和培育更多有潛力的優秀人才；在企業經營管理等方面，依託“三好五星”經營體系，持續優化管理模式，提高運營效率。袁銳希望平安人壽山西分公司保險代理人把握行業發展新機遇，尋找最適合自己的發展路線，以高質量增員爲前進方向，將人力與業務更緊密、更有效地結合，實現收入提升和職涯新發展，積極履行社會責任，讓山西每個家庭擁有平安，爲山西人民的安居樂業貢獻平安力量。

引領行業，推出高等級晉升發展路線

爲順應行業發展和市場需求，匹配高等級快速晉升新政，平安人壽山西分公司重磅推出三專合夥人招募計劃，其核心理念是成爲最有價值保險代理人，致力於打造爲客戶提供全方位一站式服務的金融顧問、家庭醫生和養老管家，同時公司會提供多重收入保障，全鏈路專屬培訓（啓航、護航、遠航），以及季度快速晉升通道，實現高質人才和優質平臺的雙向奔赴。

發展高效專業的人才隊伍已逐漸成爲壽險行業共識。從千軍萬馬步入精兵強將的時代逐步開啓。據相關負責人介紹，未來，平安人壽山西分公司將持續擁抱改革，深化“綜合金融+醫療養老”的集團戰略，以客戶需求爲導向，提升經營管理水平，打造一支“高素質、高績效、高品質”的三高隊伍，走向精兵化發展之路，致力於爲客戶提供省心、省時、又省錢的優質服務，歡迎社會更多的有識之士加入平安三專合夥人招募計劃，煥新職涯賽道，成就跨界晉升。