GAP拓展新店 招募優秀人才
由於國人對國際時尚品牌的高接受度，使得各國流行品牌紛紛進駐臺灣。全球知名品牌GAP，看好市場發展，除在臺已有的兩家分店外，預計103年將再開設第三家店面外，也將招募更多優秀人才。
今年預拓第3家店據GAP表示，目前在臺的兩家店面員工幾近300人。由於第三家店尚在規劃、評估階段，爲此人員名額需求待店面規模等資訊更明確後才能確定。不過，可以確認的是公司將釋出管理層及一般正、兼職銷售人員等職缺。
徵才無限制 唯纔是用對於徵才條件上，GAP表示並無特別要求一定得具備相關經驗者，很歡迎應屆畢業生的加入。凡是勇於創作，不斷創新，對於零售業與GAP品牌充滿熱情、有活力且具備能力者，都是GAP的招募對象。
除招募外，重視員工的GAP亦提供教育訓練和支持員工職業發展的最佳工作環境。完善的培植制度，透過多管道的培訓，藉以提升各方面的能力，協助員工得以盡情發揮。
員工享5折優惠除唯纔是用之外，更值得一提的是凡GAP的員工可享用5折的購衣折扣，其優惠比其他業者來多，可謂是員工的一大福利。另外，還有社會保險、全面的醫療、人壽和意外保險、給薪假期、異地安家計劃及家庭照顧假…等多項極具競爭力的好康福利，相信將吸引更多有志於流行時尚的新人加入GAP團隊。更多廠商徵才訊息請上1111人力銀行。