公務員鬼單位！連續2新人「做3天離職」 主管1理由開罵網看傻

一位公務員做了3天決定離職，沒想到卻被主管以很難請人爲由強迫留下。（示意圖：shutterstock／達志）

近年來公職報考率雖然因爲低薪而降低，不過仍有不少人因爲個人考量投入公家體系。一位到職東北部某機關單位的女子近日表示，她只做3天就向主管申請離職，沒想到這時卻被臭罵一頓，還得知她職缺的前手也是做了3天就去其他單位，主管更以很難請人爲由開罵、強迫留人，讓女子煩惱怎麼樣才能確實離職，貼文曝光後引發熱議，許多網友都認爲機關內部極有問題，同時也安慰女子不做的最大。

原PO在Dcard發文指出，她到職現在的工作後，只做3天就決定離職，沒想到主管卻臭罵一頓後強迫留人，同時也透露她的前手只做了3天就轉到其他單位，「如果我再走科長會很難請人」。

原PO說明，主管除了不讓她離職，還威脅她不能持續曠職，否則除了扣薪可能還得反過來賠錢，讓原PO相當擔心，「我可以直接曠職3天被開除就好嗎？曠職3天還要上離職籤嗎？真的需要賠錢嗎？」

對此，許多網友紛紛迴應，「弄到連續2個人都3天走，感覺機關或科室的問題比較大。而且講真的啦，自己的單位什麼鳥性大家心裡都清楚啦，上一次人跑的時候就要想怎麼留才了啦，甚至人進來前就要想好了，只會怪在原PO身上根本就是無能狂怒」、「不至於賠錢，但建議您還是寫個簡單的離職簽好了。科長的確是該煩惱，被分到2個人都走了，後續再跟上面要人應該更困難。但幹你屁事呢」。

另外也有不少人指出，不做的最大，「敢威脅妳就直接曠職，到時候看誰緊張」、「離職最大，妳在擔心什麼？剛出社會嗎」、「妳瘋起來他們纔會怕，離職的最大」、「直接曠職不就好了嗎？反正都不幹了」、「離職最大，這道理在哪都適用，民間機關適用，公家機關絕對適用到爆」。