龔興峰將升任新華保險總裁？總精算師走向臺前成趨勢 業內：有利轉變經營理念

財聯社9月5日訊（記者 王宏）財聯社記者從多位不同知情人士處獲悉，現任新華保險副總裁、臨時財務負責人、總精算師兼董事會秘書龔興峰在履行有關程序後，或將升任新華保險總裁一職。履歷顯示，龔興峰1999年加入新華保險，是成長於該公司內部的高管。

近一段時間以來，先後有中國人壽保險股份有限公司總精算師利明光升任總裁，光大永明人壽總精算師張晨鬆升任總經理。業內人士表示，總精算師作爲專業級人才出任“一把手”，有利於公司轉變經營理念，有利於推動行業降本增效，提高風險意識。

龔興峰或將升任總裁一職

財聯社記者從多位不同知情人士處獲悉，現任新華保險副總裁、臨時財務負責人、總精算師兼董事會秘書龔興峰在履行有關程序後，或將升任新華保險總裁一職。據悉，中投公司黨委組織部內部公示，龔興峰擬任直管企業經營層主要負責人。新華保險現任總裁張泓，公開資料顯示其出生於1964年9月或將到齡退休。

據悉，龔興峰後續還需經過新華保險董事會的提名、審議，以及監管部門的任職資格審批等，才能正式出任新華保險總裁。業內人士對財聯社記者表示，龔興峰成長於公司內部，對業務情況熟悉，出任總裁對新華保險是一件好事。

履歷顯示，龔興峰1999年1月加入新華保險，歷任精算部總經理助理、覈保核賠部副總經理、客戶服務部總經理、首席精算師、總裁助理，並曾任資產管理公司投資業務負責人、監事會主席，新華養老保險董事、總精算師等職，自2010年9月起擔任總精算師，自2016年11月起擔任本公司副總裁，2017年3月起擔任本公司董事會秘書。

財聯社記者注意到，近日在新華保險2024年中期業績會上，龔興峰就新華保險的新業務價值情況、保險預定利率調降後銷售和應對策略等迴應了外界。他表示，保險產品預定利率全面下調後將實施多元化產品策略，加大產品創新，優化業務結構，做好保險加服務生態圈建設，以及提升隊伍業務方面入手應對挑戰。

總精算升任已有多個先例

財聯社記者注意到，近期也有一險企總精算師升任總經理的案例。8月30日，國家金融監督管理總局天津監管局發佈任職資格批覆顯示，覈准張晨鬆光大永明人壽保險總經理的任職資格。同時，覈准張晨鬆擔任光大永明人壽董事。

履歷顯示，張晨鬆2013年加入光大永明人壽，曾先後擔任該公司總精算師、總經理助理、臨時財務負責人、副總經理、財務負責人等職務。張晨鬆還曾任泰康人壽精算部精算師、風險管理部總經理，華誠人壽（籌）擬任總精算師等職。

根據梳理，2023年至少有4位保險公司總精算師出任總經理或者臨時負責人。比如，2023年11月10日，金融監管總局覈准利明光擔任中國人壽保險股份有限公司總裁，他此前也曾任中國人壽保險股份有限公司副總裁兼總精算師、董事會秘書。

實際上，監管對總精算師門檻有着嚴格的規定。《保險公司總精算師管理辦法》指出，保險公司應當設立總精算師職位。擔任總精算師需具備一些條件：取得中國精算師資格3年以上；從事保險精算、保險財務或者保險投資工作8年以上，其中包括5年以上在保險行業內擔任保險精算、保險財務或者保險投資管理職務的任職經歷等。

業內人士對財聯社記者表示，總精算師在險企有着重要作用，會參與到公司產品，再保、責任準備金、參與投資，業務、戰略、基本法等環節，話語權很大。也有業內人士表示，總精算師作爲專業級人才對負債端風險、資產負債管理等風險更瞭解和關注，有利於公司轉變經營理念，有利於推動行業降本增效，提高風險意識。

“2017年前主要是控股股東在主導保險公司發展，更多的是規模導向；2017年之後，保險公司開始轉由職業經理人主導，開始從規模導向轉向價值導向”，中央財經大學中國精算科技實驗室主任陳輝對財聯社記者表示，2023年中央金融工作會議之後，保險公司爲了保證價值導向的落地，精算理念開始得到普及，精算師也自然而然的走向前臺。

但是在陳輝看來，精算師走向前臺，也需要完成職業的轉換，從保險專家轉向職業經理人，從總精算師轉向首席經濟學家。