工作好難找？ 研究：可能是你長得太帥、太美了！
▲研究發現，對於找較低薪的基層工作，長得太漂亮不見得吃香。（示意圖／記者林信男攝）
大家常讚歎「人正／帥真好！」，第一眼給人的印象好，看起來有魅力的人被認爲一生走得順遂，受到無盡的讚美與崇拜，但其實他們在找工作時，並不如你想像中來得加分。國外有研究發現，長得太漂亮恐成爲缺點，對於尋求「較低薪的工作職位」會帶來負面效果，容易被歧視而難以錄取。
根據《Science Alert》網站報導，倫敦商學院研究員Margaret Lee說：「我們的研究表明，長得好看的人在選擇相對不太理想（僅能維持基本生活水平）的工作時，反而不容易獲得主管青睞。」該研究在第一階段找來148名受測者，從兩張對照照片裡選出好看與不好看者，要他們選出兩人中哪個對目前工作不滿。第二階段將受測者加到200人，要他們選出哪張照片的人對於「公司營運部門組員」這平淡無奇的工作感到不滿。
結果發現，普遍被受測者認爲長得好看的人，被認爲對於從事基層工作感到不滿意。Margaret Lee說：「我們發現受測者單就外表評論這個人是否有吸引力時，他們認爲長得好看的人有資格獲得更好的工作和薪水；因此被認爲對於待遇與權力地位較差的入門級工作職位時，容易不滿意自己的工作，進而認爲有魅力的人不適任少報酬的基層工作。」而在選擇一個低職位的工作人選時，主管更可能選擇長得不是那麼好看的人，認爲他們能滿足那樣的環境與條件。
該項研究也顯示出職場上對於外表的迷思與偏見，漂亮的人不見得能贏得所有工作，且可能因爲外在具有的條件而落選。外表不能成爲你人生過得好與壞的依據，因此提升自我能力與拓寬眼界，才能在職場與人生道路上活出自己。
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