國網通化供電公司開展“制度強基行動”

爲加強公司內部管理，提升員工制度意識，國網通化供電公司開展“制度強基行動”，強化制度基礎，提高公司管理水平和員工業務能力。

一是召開專題研討會議。圍繞如何完善公司制度體系、提高制度執行效率等問題進行深入專題討論，強調製度是公司發展的基石，要緊密結合公司實際，不斷完善制度體系，確保各項制度科學、合理、有效。

二是編制通識和專崗制度清單。編制公司本部15個部門通識制度清單、243個崗位的專崗制度清單。便於員工快速掌握和學習，明確通識制度和每個崗位履職應熟知的專業制度，促進制度落實到崗到位、應知應會，便於員工精準高效開展工作。

三是強化宣貫學習。公司制發的現行有效規章制度共27個，組織編制對應的培訓課件和題庫，組織各層級員工開展學制度活動，員工積極參與學習，深入理解制度內涵，提高制度執行能力，增強工作中遵守和執行制度的自覺性。

此次制度強基行動，加強了公司內部管理，提高了員工制度意識，爲公司發展奠定了堅實基礎。下一步，通化公司將繼續深化制度建設，推動公司各項工作再上新臺階。