黃仁勳效應！輝達總部落腳臺灣 一二類組選志願大不同

1111人力銀行指出，輝達執行長黃仁勳赴臺加上輝達總部落腳臺灣風潮，帶動二類組繼續往「選系不選校」靠攏，以臺大土木系和中正電機甲組爲例，2023年兩者同分，但到了2024年中正電機卻反超5分，顯示出考生搶進科技業的趨勢。另一方面，一類組仍以「選校」爲趨勢，臺大財金、臺大法律財法組、臺大法律司法組排名前三甲。

1111人力銀行發言人曾仲葳指出，今年全臺有12萬172名考生，肯定有不少人選填志願時會煩惱該以個人興趣爲主還是遷就好找工作爲主。在職場方面，1111人力銀行數據顯示，企業徵才需求已逐漸從硬技能轉向軟實力，其中工作態度（82.2％）是企業在招聘過程中最重視的特質，其次是溝通能力（81.9％）、團隊合作精神（70.8％）、抗壓能力（69.6％）以及學習能力（69.5％）。

曾仲葳表示，專業知識對求職競爭力有一定影響，但並未列入企業最看重的前五名特質，表明隨着市場變化，企業越來越重視員工的適應能力和快速學習新技能的能力，而非僅僅依賴在校所學的理論知識，建議考生可瞭解各校系資訊、確認是否符合未來發展願景。

此外，1111人力銀行也順應AI趨勢改良模型與服務。1111人力銀行技術顧問葉耿甫指出，新推出的1111「落點分析」網站導入AI模型和數據分析工具，囊括落點預測並蒐羅全臺近三千個學系，方便考生快速瞭解優劣勢與校系分數趨勢，還設計了一套自動化流程，讓數據可以隨着時間動態調整，確保分析結果不會過時。