黃山市發佈新興產業急需緊缺人才需求目錄

安青網訊近年來，黃山市大力實施“人才強市”發展戰略，持續深化人才發展體制機制改革，優化人才發展生態，重磅推出“迎客鬆英才計劃”“人才引育專項計劃”，舉辦“迎客鬆”杯創意創新創業大賽，開展“海聚英才·揭榜掛帥”等活動，大力吸引各類人才來黃山就業創業，最大限度激發人才創新創造活力。

前不久發佈的《黃山市新興產業急需緊缺人才需求目錄》，內容以精準到產業，精細到行業，精確到崗位爲原則，圍繞文化旅遊、新能源和汽車、新材料和綠色軟包裝、綠色食品、生命健康、高端裝備製造、新一代信息技術、供應鏈和現代物流、人工智能、徽派古建等新興產業和六大高端服務業展開。

根據《目錄》，黃山市文化旅遊產業急需緊缺崗位16個，涵蓋鄉村運營師、會展銷售總監、服務管家等，專業需求主要是旅遊管理、新媒體、會展經濟、市場營銷等相關專業；新能源和汽車產業急需緊缺崗位16個，涵蓋電芯研發工程師、工藝工程師、體系工程師等，專業需求主要是在機械設計、電氣工程、車輛工程、質量管理工程等相關專業；新材料和綠色軟包裝產業急需緊缺崗位19個，涵蓋設備工程師、電氣工程師、外貿業務員等，專業需求主要是化工、新材料、高分子合成、製藥類等相關專業；綠色食品產業急需緊缺崗位23個，涵蓋生產主管、電商主管、數據專員等，專業需求主要是食品研發、食品工程、茶學、漁業養殖等相關專業；生命健康產業急需緊缺崗位20個，涵蓋實驗室技術員、神經內科醫生、中藥藥劑師等，專業需求主要是生物工程、臨牀醫學、中藥學、護理學等相關專業；高端裝備製造產業急需緊缺崗位19個，涵蓋機械研發工程師、安環專員、液壓工程師等，專業需求主要是機械設計、機械自動化、通信設備、金屬材料類等相關專業；新一代信息技術產業急需緊缺崗位13個，涵蓋軟件工程師、解決方案經理、營銷業務員等，專業需求主要是計算機、電子信息等相關專業；供應鏈與現代物流產業急需緊缺崗位4個，涵蓋物流運營、冷鏈部經理等，專業需求主要是物流管理、電子商務等相關專業；人工智能產業急需緊缺崗位10個，涵蓋商務經理、UE4工程師、算法工程師等，專業需求主要是計算機、電子信息技術、視覺傳達、交互設計等相關專業；徽派古建產業急需緊缺崗位14個，涵蓋文保責任工程師、數控雕刻設計師、建築裝飾設計師等，專業需求主要是文物保護、建築設計、工程造價、公路檢測等相關專業。

黨的二十屆三中全會要求深化人才發展體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，完善人才自主培養機制，加快建設國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺。黃山市出臺“迎客鬆英才計劃”聚焦產業招賢納士，對來黃人才生活、租房、購房等給予補貼，配套人才公寓、子女入學等一系列優惠政策，爲人才招引做好後勤保障，免除其後顧之憂。

通訊員 嶽莉沙 記者 謝婷婷