記者手記：讓更多人在家門口端穩就業“飯碗”

新華社北京1月20日電　題：記者手記：讓更多人在家門口端穩就業“飯碗”

新華社記者姜琳、閆睿

數百家企業展臺前擠滿了人，現場熙熙攘攘……看到車站廣場正在舉辦的“接您回家”招聘會，剛剛搭乘免費返鄉專列回到湖北荊門的葉婷婷，眼神驚訝又興奮。

“我們兩口子在廣州打工十幾年。現在大女兒已經13歲，父母年紀也大了，該考慮返鄉就業了。”葉婷婷說，自己關注了當地就業公衆號，準備春節期間參加招聘會，爭取找到合適崗位。

春節前後，是勞動者換崗流動的高峰期。近日，記者跟隨廣州至湖北荊門的返鄉專列一路採訪。在與務工人員的交流中，記者感受到，越來越多務工人員打算“迴流”家鄉，“家門口就業”正在成爲新趨勢。

38歲的黃生龍是廣州一家企業的倉庫管理員。對着列車上人社部門發放的《荊門市2025年“圓夢高鐵·接您回家”》手冊，他告訴記者，現在家鄉有些崗位待遇跟廣州比已不相上下。比如福耀玻璃（湖北）有限公司招聘2名倉管員，月薪5000元至7000元，還有五險一金、高溫補貼、伙食補貼、住房補貼。

“這兩年，一起在外打工的老鄉對家鄉發展，特別是企業招工情況非常關注，很多人都有告別奔波、與家人團聚的想法。”黃生龍說，“如果能就近找到合適工作，春節後我就不出去了。”

不僅源自家的溫暖、對親人的牽掛，更因爲高質量的崗位，讓務工人員看到返鄉就業越來越具有性價比。

記者瞭解到，通過產業向新向綠轉型，荊門已形成了百億級企業羣。2024年，荊門石化、億緯動力產值均突破400億元，長城汽車荊門公司產值突破300億元，有力帶動了就業和優質崗位供給。

在“接您回家”招聘會上，長城汽車荊門公司招聘經理肖士偉告訴記者，企業正值快速發展期，因市場需求旺盛，訂單的火爆也帶動了用工需求的增長。“近期招聘主要是一線操作崗位，起薪都在5000元以上，包括裝配鉗工、裝配電工、電焊工等，尤其渴望招到技術熟練的技工。”

勞動者有意願、企業有需求，促進供需匹配是關鍵。

“我們在前期通過‘大數據+鐵腳板’的方式蒐集大家意願基礎上，集中提供出行保障、就近就業和返鄉創業、組織招聘等服務，滿足勞動者和企業爆發式的求職用工需求。”荊門市人力資源和社會保障局局長喻恩宏介紹。

春節前後是就業市場最活躍時期，也是基層人社部門最忙的時候。“截至目前，荊門已組織6趟免費返鄉列車助2000名農民工回家。”喻恩宏表示，到3月份，全市將組織線上線下招聘活動260場，提供就業崗位3萬餘個。“就業不用到處跑，工作就在家門找”。

產業帶動就業，就業支撐產業。據介紹，2024年，荊門市引進名高校畢業生3.65萬人，迴流經商及務工人員4.9萬人。2025年，荊門還將發展一批搬不走、穩得住的產業，建成多家新型工業示範園區，推動每個縣市迴流1萬人以上。

截至2024年末，我國共有農民工29973萬人，比上年增加220萬人。保障近3億農民工能就業、有收入，始終是穩住我國就業基本盤的重點之一。

記者在採訪中感受到，伴隨一批資金、技術、勞動密集型產業從東部向中西部、從中心城市向腹地有序轉移，新的就業增長機會正加快孕育，一些地方甚至出現用工缺口。促進產業與就業良性互動，成爲解決就業的一把金鑰匙。

國家發展改革委數據顯示，近10年，在中西部地區就業的農民工增長27.1%。順應這一新趨勢，相關地區在持續抓好外出務工的同時，更多在就近就業方面發力，多措並舉讓務工人員回得來、能就業、就好業。

實施“春暖農民工”等行動，公共就業服務下基層；開展建築、維修、家政、餐飲、物流、新職業新業態等相關職業技能培訓，促進農民工“以技增收”；培育壯大勞務品牌，幫扶創業項目落地壯大……

一項項措施落地見效，將推動相關地區農業轉移人口就業空間更廣、質量更優，讓更多人在家門口端穩就業“飯碗”。（完）