加薪跟不上 通膨吃掉前5月薪資漲幅

近年經常性薪資變化一覽表

萬物齊漲,通膨吃掉上班族薪資漲幅!行政院主計總處昨公佈全體受僱員工1至5月平均經常性薪資爲4萬4252元,雖年增2.83%,創近22年同期最大增幅;不過,消費者物價指數連續好幾個月超過3%,扣除物價漲幅後,實質經常性薪資年減0.2%,爲近6年同期首度負成長。

主計總處官員表示,其實今年企業普遍替員工加薪,經常性薪資成長幅度是自民國90年以來最高,通膨吃掉薪資漲幅的關鍵點,是今年2月爆發了俄烏戰爭,歐美頻頻出招、對俄羅斯經濟制裁,全球農工原物料價格大漲;政府祭出減徵貨物稅、油價平穩措施等因應,我國CPI仍連續好幾個月超過3%,加薪速度跟不上通膨,纔會導致實質經常性薪資倒退嚕的狀況發生。

人資專家楊宗斌認爲,要受僱員工對加薪兩字「有感」,提升「實質購買力」才最實在;假設CPI年增率爲3%,以最新經常性薪資約4.4萬元估計,企業主平均至少要調高1300元月薪,才能真正抵銷物價漲幅帶來的衝擊。

從行業別來觀察經常性薪資變動,官員表示,受國內疫情急速升溫影響,藝術娛樂及休閒服務業、其他服務業(包括美容美髮按摩等)、住宿及餐飲業經常性薪資分別月減2.93%、1.85%、1.52%,電力及燃氣供應業因近來新進員工較多,亦減2.72%。

總薪資方面,運輸及倉儲業部分廠商營運狀況佳,加上年終獎金、加班費後,1至5月總薪資較上年同期增加 8.98%,其中,海洋水運業增加41.75%最多,製造業亦增6.82%,製造業又以電子零組件製造業增加8.86%最顯著。