江蘇淮安經濟開發區“駐點協商”助力職企“雙贏”

原標題：能級工資節節高 企業效益年年好（引題）

江蘇淮安經濟開發區“駐點協商”助力職企“雙贏”（主題）

工人日報-中工網記者 黃洪濤 通訊員 季寶華 秦志貴 盧克餘

連日來，江蘇雙環齒輪有限公司的精加工生產車間一派繁忙景象，職工們正加班加點趕製訂單。

“熱火朝天的背後是職工能級工資節節高、職工隊伍和諧穩定，企業效益也是一年好過一年，這與工會的‘駐點協商’密不可分。”淮安經濟開發區總工會負責人張文武說。

“駐點協商”是由該開發區24名網格員經培訓合格後，編進工會集體協商隊伍，督促指導企業規範開展集體協商。在集體協商中，“駐點協商”人員事前通過微信羣、QQ羣“蹲”上“雲端”；按照集體協商機制和步驟，事中“蹲門”指導，協同企業工會組織、行政方和職工方開展集體協商；事後“蹲”在網格，將所有簽訂集體協商合同的單位歸納到五大網格，責任到人，督促落實。同時，針對協商主體不平等、職工參與度不高和協商人員能力不強等短板，“駐點協商”人員還加大法律法規宣傳，強化集體協商業務培訓，進一步暢通集體協商渠道。

“駐點協商”舉措推行以來，取得了顯著成效，2024年開發區“能級工資”集體協商覆蓋了99家企業，惠及職工人數超過1.5萬。其中，“以技提薪”推動淮安市建工尼龍製品有限公司等基礎較好的單位簽訂《職工能級工資專項集體合同》，將職工技術創新獎勵等級、獎勵金額和技能培訓納入集體合同範疇，激發一線工人技術創新熱情。同時，也助力了很多企業奔向好“前景”。其中，江蘇施塔德電梯公司獲評“江蘇精品”認證企業，江蘇雙環齒輪公司獲評省智能製造示範工廠， 淮安文盛電子公司等多家企業獲評省智能製造示範車間。

來源：工人日報客戶端