“京企直聘”錨定新技術

3月3日，“京企直聘”2025屆高校畢業生春季招聘系列活動啓動，首場雙選會集結首鋼、北汽等59家市管企業提供的1500餘個崗位，涉及人工智能、智能網聯等前沿技術領域。活動通過“線上+線下”模式預計釋放超7300個崗位需求，凸顯首都經濟向技術密集型轉型趨勢，校企政三方聯動搭建人才供需新橋樑。

在當天舉行的首場線下雙選會上，59家北京市管企業帶來1500餘個用人需求。企業招聘崗位涵蓋IT科技、智能製造、新能源、金融服務、文化傳媒等多個領域，以研發、管理和市場爲主，技術創新和市場服務類人才成爲招聘重點。

其中，首鋼集團推出的49個崗位全部是科研人員。中關村發展集團招聘的崗位聚焦人工智能、AI大模型、政策協同和科技服務，博士及博士後需求佔比超過1/3。北汽集團則計劃招聘1000名應屆畢業生，崗位聚焦智能網聯、三電開發、混合動力、市場營銷等。

從招聘崗位和對技能要求的變化來看，企業對高素質、專業化的人才需求更爲迫切，特別是人工智能、AI大模型等前沿技術領域的崗位需求增加，反映出北京經濟正在向知識密集型和技術密集型方向發展，以創新驅動引領經濟轉型和產業升級。

據北京市國資委相關負責人介紹，系列活動將持續至6月，以“京企直聘”引才平臺爲依託，“線上+線下”相結合，通過常態化、持續化、信息化的招聘，打破時空、地域的限制，促進大學生就業，推動企業儲備優秀青年人才。

在線上，將及時彙集和發佈北京市屬和區屬國有企業校招信息，與北京市教委聯合開展系列網絡招聘活動。在線下，將組織各企業組團進入清華大學、人民大學、北京理工大學、北京工業大學等高校開展專場招聘活動。

“預計將有790餘家企業參加春招系列活動，招聘需求超7300人。詳細信息可關注‘京企直聘’網站、微信公衆號和小程序進行查詢。”北京市國資委相關負責人表示。

據介紹，“京企直聘”引才平臺由北京市國資委開發建設，聯合北京市教委、北京市人力社保局，不斷完善校企政聯動服務鏈條，多渠道爲市屬企業尋才引才聚才，助力高校畢業生高質量充分就業。

北京市國資委相關負責人表示，下一步，北京市國資委將進一步指導動員市管企業通過發展新質生產力釋放企業發展動能，創造更多就業崗位延攬人才，爲助力首都經濟社會高質量發展作出國企貢獻。

北京商報記者 方彬楠