科技業主管反而超容易失業?過來人曝「每年都戰戰兢兢」:養成3習慣保持競爭力
失業示意圖/Ingimage
今天看到一篇科技業高管中年失業找不到工作的文章,覺得很感慨。
自己待在科技業,最害怕這種情況,所以每一年都過得戰戰兢兢。
因爲時不時都會覺得焦慮,所以爲了克服這些焦慮的情緒,我目前都還保持這些習慣,讓自己不被市場淘汰:
1、應徵職缺
不管有沒有想要升遷或加薪,每一年都會應徵新職缺,可以去看看市場上的情況和自身的價值
2、建立人脈
LinkedIn一定要時常更新,讓別人慢慢知道你這個人的近況,這樣有需要別人就會想到你
3、瞭解產業趨勢
時不時參加高峰會,去了解產業上的現況,而不是隻待在自己的公司裡頭覺得自己好棒棒。
這樣就算不幸被裁員,至少也有B計劃和C計劃。海外的文組職真的不容易拿下,有幸拿下後要守成更難。
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