藍拋國軍加薪 國防部：不能喊價

國民黨立院黨團推動「軍人待遇改革四法案」，盼提高薪資與福利，解決國軍人力不足問題。圖爲M60A3戰車以強大火力實施反擊作戰。（軍聞社）

國民黨立院黨團推動「軍人待遇改革四法案」，盼提高薪資與福利，解決國軍人力不足問題。閣揆卓榮泰4日表示，國防部方案已送行政院審議，樂見朝野對國軍待遇提升有共識。不過，國防部長顧立雄認爲軍人加薪要有合理規畫，不能用政治角力方式「任意喊價」。

國民黨團預告將修《軍人待遇條例》、《軍人保險條例》及《國軍退除役官兵輔導條例》，改善官兵待遇，吸引年輕人從軍，藍委徐巧芯昨指出，這次提出的是法案，不是預算，立委有提案權，且方案已考量財政可行性，不會影響國家財政。

她說，目前國軍基層待遇過低，二等兵月薪僅3萬6，比許多服務業還低，難以吸引年輕人從軍，她主張基層軍人應調薪2萬元，達到5萬6，才能讓國防部「挑人」，而不是「被人挑」。

徐巧芯批評，民進黨執政以來軍人負擔加重，前線編制不足，待遇改革不能只談志願役加薪，戰鬥加給、超時加給等也應同步調整。若法案通過，政府應依法編列預算，而不是由國防部單方面決定加薪幅度，呼籲顧立雄正視軍人待遇問題，真正提升從軍誘因、強化國軍戰力。

對此，卓榮泰指出，國防部已擬定周延計劃送行政院審議中，他樂見朝野對提高國軍待遇、國防能力有共同想法，也是向國軍致敬。

顧立雄則說，賴清德總統上任後指示國防部檢討軍人待遇，相關調整方案已送行政院審議，軍人待遇改革應有全盤規畫，而不是透過「喊價」的方式，否則只會帶來更多爭議，「如果喊2萬元，那爲何不喊3萬、4萬？」且國軍調薪應聚焦在「編現比低的部隊」，找出人力短缺的根本原因，並針對戰鬥部隊與高專長人員提高加給，而非一刀切全面加薪。