勞動部政務次長李俊俋身段柔軟 爲政策披荊斬棘

勞動部政務次長李俊俋圖／本報資料照片

勞動部2月迎來新夥伴，總統府前副秘書長李俊俋接任勞動部政務次長。缺工、勞保基金財務危機等勞動現況仍在持續發燒，他期盼善用自己過去民意代表經驗，發揮溝通與協調能力，運用柔軟身段、傾聽基層勞工聲音，爲勞動政策披荊斬棘。

李俊俋爲美國波士頓學院政治研究所碩士、美國喬治華盛頓大學政治研究所博士班，他的政治經歷近幾年很豐富，擔任過嘉義市副市長、銓敘部政次，總統府國策顧問兼憲改辦公室主任，2011年投入嘉義市立委選舉，在艱困選區中順利當選，展開8年的民代生涯。

由於受到蔡英文總統的器重，2022年他參選嘉義市長選舉雖然失利，但仍獲欽點、安排他入閣擔任勞動部政次。

立委鄭運鵬爲李俊俋在立法院時的戰友，曾公開說「擔任黨團幹部就是要幫總召（柯建銘）提皮包、跟李俊俋學功夫」，不掩飾對李俊俋的欣賞。鄭運鵬說，李非常講究政府治理，很多政策都提供好的見解，在立法院共事時，就看出具有首長性格。他透露，李俊俋其實也有可愛的童心，有次送禮時，特別訂製古早味彈珠檯，讓收到禮物的人都會心一笑。

過去經歷雖沒有勞動業務背景，但面臨勞動議題的新挑戰，仍期許做好溝通、協調工作。在政策制定上，由於最低工資法等草案仍待審查，他希望發揮過去在立法院協調經驗，按每位立委特性做到最佳溝通，推動政策。

面對千萬勞工，李俊俋希望能好好說明勞動政策，像是近期的缺工、勞保基金財務狀況等議題，能用簡單的方法讓大家聽懂，「希望能明確傳達政府的立場跟作爲、穩住勞工的心」。他認爲，這些雖然是老議題，但應該要分層次來處理，例如缺工議題發酵的同時，製造業也在裁員、或實施無薪假，所以到底缺工的產業在哪裡、爲什麼缺工，要抽絲剝繭、分階段來處理。

勞動部業務相當繁雜，李俊俋細數包括勞動條件、勞工就業、職業訓練、勞資關係、勞工退休、職業安全衛生等專業領域，包山包海，都要一步步來推動。李俊俋雖然纔到勞動部剛滿月，但談起勞動議題已有十足的底氣。

勞動部官員透露，李俊俋在瞭解勞動部目前業務進度時，多會先安靜聆聽、不急着發表意見，「但只要他一開口，幾乎都是針對目前基層勞工現況發問」，對於業務上手很快。