老員工怒告360？紅衣教主，我的股權激勵呢

紅衣教主周鴻禕，人紅是非多。

最新，又爆出前員工維權大瓜。

事情是這樣的：

前兩天，有一位自稱是360前員工溫某宇的網友，在微博上發佈了一封名爲《懇請360前同事協助提供證據》的文章。

文章中稱，2016年奇虎360從美股退市時，還有1000多名員工持有沒有兌現的美股股權激勵。

當時，這些股權激勵的處理方式是：

將這些未到期的員工股權激勵按原條件保留並翻轉到一個叫“天津奇睿衆信”的主體名下持有（這個主體後陸續改名爲天津衆信和上海冠鷹）。

到2018年2月，360在國內完成A股借殼上市。

2019 年，公司又陸續通知一些員工（甚至包括很多已經離職的老員工），簽署《入資確認函》。

這張函內提到了大家翻轉到A股的股份數量所對應的收益。

但到了2022年，多名員工得知很多360老同事，已經拿到了當年美股期權翻轉後兌現的款項，但是他們沒有收到。

多次交涉未果後，員工選擇起訴期權持股平臺——上海冠鷹。

但在一審判決中，對方的代表律師辯稱：

1、360沒有將美股股權激勵轉成A股股權或者相關受益的安排；

2、所有人美股的未兌現股權激勵，在退市時都已經處理完畢了（但沒說如何處理的）；

3、上海冠鷹不是美股股權激勵翻轉後的A股股權落地平臺；

4、《入資確認函》僅僅是有可能使員工入資成爲股東的通知文件，不是欠條或者憑證，雖然簽了這個函，但是因爲沒有完成函正文中寫的入資的動作，不代表公司欠員工這麼多股權或期權收益。

一審判決部分截圖，圖源自爆料員工微博

文章中稱，一審過程中，他們也出示了一些間接證據（包括《入資確認函》和一些郵件來往），但當年基於對公司的信任，沒有保留如核聚系統截圖等其它更加直接的證據，於是一審因證據不足而敗訴。

但他們認爲，一審判決結果根本無法解釋一系列問題，所以已經提起上訴。

上訴書部分截圖，圖源自爆料員工微博

而此次目的，是希望收集更多員工的證人證言和證據來證明：

360當年美股沒有到期的股權激勵，確實翻轉到了A股，且入資確認函就是當年沒支付期權收益的欠條。

也是沒想到。

八年前，奇虎360遭遇做空危機，周鴻禕聯手紅杉、光大、中信國安、平安等金融巨頭，最終以93億美元的估值完成了私有化，退出了美股，打了漂亮的一仗。

退市兩年後，2018年，三六零又借殼江南嘉捷，成功在A股市場重裝上陣。

市值一度飆升至4400億元，創下了歷史新高。

但在此之後，三六零的股價便開始一路下滑。

目前，市值只剩下930億元。

去年8月，周鴻禕與36家投資人當年爲私有化而成立的平臺奇信志成宣佈解散清算，還一度引發大家對三六零私有化投資人退出路徑的關注。

萬萬沒想到，現在又爆出前員工股權激勵維權、發文求老同事提供證據這事。

周鴻禕大概也沒想到，9年前他心血來潮授予員工股權激勵，9年後卻不得不一再與老員工對鋪公堂…

這事，目前三六零還沒有任何迴應。

當然，周鴻禕的煩惱，可能也遠不止這一樁？！

一個是今年以來，他投資的哪吒汽車，頻頻傳出大規模裁員，拖欠供應商貨款等負面消息，看起來似乎不太妙？！

另一個是，他治下的三六零，業績一般。

看，前9個月，營收下滑，淨利潤直接是虧損的，虧了5.79億。

再拉長時間來看，從2019年開始，三六零的營收便一路都在下跌。

歸母淨利潤更是從2022年開始就一直是負數，近三年都在虧錢。

難怪股價跌跌不休，私有化投資人也要謀求退出。

也難怪，周鴻禕要跑去當網紅？

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