力爭3年內籌措安居房源5萬套，上海青浦推出新一輪人才政策

本文轉自：人民日報客戶端

巨雲鵬

3月21日，上海青浦區召開青峰人才政策2.0版新聞通氣會，介紹該區新一輪人才政策情況。

據介紹，2020年，青浦出臺了青峰人才政策，近三年平均每年安排人才發展專項資金1.5億元以上，人才公寓總量已達3.2萬餘套，吸引集聚了一大批優秀人才。全區現有國家級人才計劃入選者24名、市級人才計劃入選者72名、區級領軍拔尖等人才548名、首席技師134名，引才聚才的效應初步顯現。

此次的新一輪人才政策中，聚焦人才安居痛點問題，青浦將加大房源籌措力度，按照“政府主導、社會參與”的基本原則，在公租房型人才安居用房基礎上，鼓勵有條件的街鎮、區屬公司、重點產業園區、重點企業和具有資質的社會力量共同參與社會化人才安居用房籌建。以公寓房型爲主，也鼓勵在美麗鄉村打造具有青浦特色的人才小院，形成“一間房、一套房、一院落”的人才安居體系，力爭3年內籌措安居房源5萬套，爲各類人才提供多元梯度化的安居選擇。

除安居問題外，青浦新一輪人才政策還包括對各類人才個體的支持舉措。如針對青年人才，對畢業三年內優秀青年人才給予最高5萬元租房補貼；對35週歲及以下優秀碩士和45週歲及以下優秀博士給予最高50萬元購房補貼。對留學人員入駐留創園創新創業，給予最長三年場租費減免、創業開辦資助等補貼。

青浦還將引導市場化力量參與人才工作。包括市場化引才薦才，這是青浦的“伯樂獎”，對成功引薦市級及以上高層次人才或海外優秀人才的各類機構或個人，每引進一名給予2萬元至50萬元不等的獎勵。

爲進一步方便廣大人才全面、便捷地瞭解和申請青浦區人才政策，近期，青浦在“一網通辦”開設青峰人才政策服務平臺，一站式提供人才政策體檢、查詢、和申請等服務功能，可以登錄“隨申辦”市民雲青浦旗艦店、青浦區人民政府網站等多渠道進入平臺。