廉價勞力 勞陣認難救缺工

臺南市柳營區農會透過「農業外勞外展」計劃，聘僱外籍移工，以協助酪農解決缺工問題。（柳營區農會提供／張毓翎臺南傳真）

經濟部最近在跨國勞動力政策諮詢小組提案，純特登工廠獲准開放聘用移工，勞團直言，僱主就是希望用廉價勞動力降低其勞動成本，以獲取更高利益，廉價勞動力不僅傷害移工，也使本國勞工受害。

依經濟部中部辦公室統計，截至8月份止，全國已申請納管的既有未登記工廠約3.3萬餘家，經各地方政府審查符合納管資格者有2萬5753家，已提送工廠改善計劃則有2.9萬多家，有7629家經地方政府審查覈定。

長期關注農地工廠的地球公民基金會山林國土組專員賴沛蓮說，農地工廠申請納管後還要提出工廠改善計劃書，並在2030年前依計劃書完成改善，才能取得特定工廠登記，且要在2040年前變更地目成爲一般工廠。

她指出，違章工廠往往是鐵皮違建、廠住合一，甚至部分違章工廠未有合格消防設備，如果開放移工後，往往會要求住在工廠樓上或貨櫃屋等不安全的形式，令人捏把冷汗。

「僱主就是想要節省勞動成本」，臺灣勞工陣線秘書長孫友聯直言，勞動市場面臨缺工的時候，應先調漲薪水因應，但臺灣的僱主卻只想到開放移工來降低成本，「把移工當免洗筷」，對移工不盡公平，也影響本勞權益，「移民政策及加薪纔是缺工解方」。

臺灣國際勞工協會專員許惟棟說，不反對跨國勞動力，反對的是僱主只想用廉價方式聘用移工，不只減損移工權益也影響本國勞工，事業單位應思考提升臺灣勞動條件，才能讓勞動市場健全。