龍巖市出臺八項措施全力穩就業促開局

爲深入實施就業優先戰略，做好2025年“兩節”期間穩就業促開局，近期，龍巖市制定出臺八項措施，助力全市2025年一季度經濟社會發展“開門穩”，促進高質量充分就業。

及時兌現援企穩崗政策。按照國家統一部署，延續實施階段性降低失業保險費率至1%，做好一次性擴崗補助政策，政策執行期限至2025年12月31日。對政策實施期限爲2024年12月31日的失業保險穩崗返還、技能提升補貼等政策，提高辦理效率，確保在2025年一季度前兌現到位。

鼓勵和支持企業留工穩產。按照《龍巖市人民政府辦公室關於印發龍巖市推動2025年一季度經濟社會發展良好開局的若干措施的通知》，經龍巖市企業所在地工信部門認定，對春節期間連續穩定生產(2025年2月份用電量不低於1月份的80%)的工業企業，可按2月份參加失業保險職工人數300元/人標準，給予最高不超過10萬元的一次性穩定就業獎補，所需資金從就業補助資金列支。

加大企業用工服務保障。開展“千名幹部掛千企”幫扶活動，摸清企業用工需求，精準提供就業服務，及時幫扶企業解決用工問題。各類社會機構(含商會)、企業“老帶新”員工爲龍巖市轄區企業引進勞動力且穩定就業3個月以上並繳納社會保險的，按引進勞動力人數給予500元/人的一次性用工服務獎補，所需資金從就業補助資金列支。

開展各類職業技能培訓。重點圍繞企業員工佔比較高的製造業和新職業、新業態以及龍巖勞務品牌、非物質文化遺產傳承項目等職業工種，開展訂單式、定向式培訓，推進“互聯網+”“大數據+”等新業態、新模式技能培訓。對考取技能等級證書人員進行補助，將急需緊缺工種補助資金按標準上浮30%。

確保零工服務“不打烊”。加強對“龍零工”服務平臺推廣運用，結合“兩節”期間文旅、住宿、餐飲、家政、交通運輸等行業企業用工需求，通過主動對接、上門服務等方式，擴大面向零工供需方的服務範圍。結合“春風行動”公共就業服務活動主題，加大靈活用工崗位信息、求職信息歸集發佈力度，組織有零工崗位需求的企業參加現場招聘活動，提高供需匹配效率。

聯合開展暖心服務行動。積極聯合民政、工會、婦聯等有關部門對春節期間仍堅守工作崗位的務工人員組織多種形式“送溫暖”活動，營造“暖心留人、歡樂過節”的良好氛圍。同時，充分利用返鄉過年集中期，做好高校畢業生、困難就業人員等重點羣體走訪摸排和返鄉人員情況調查，收集返崗去向和就業需求，提供送政策、送崗位等系列送溫暖活動。

舉辦“春風行動”專場招聘。龍巖市人社局聯合新羅區人民政府、高新區(經開區)管委會、廈龍合作區管委會和市退役軍人事務局、總工會、團市委、市婦聯、市殘聯、中華職教社等部門，春節期間組織開展多種形式的“春風行動”就業招聘活動，免費爲企業和求職者提供面對面的招聘求職需求，現場辦理就業推薦和求職登記。各縣(市、區)要加強“兩節”前後重點企業的用工監測和失業動態監測分析，同步開展各類線上線下招聘活動，及時提供就業服務。

強化就業政策落細落實。按時足額發放基本養老金和失業保險金等各項社會保險待遇，針對困難羣衆就業、社保辦事需要，大力推進“高效辦成一件事”，豐富“免申即享”“直補快辦”“一網通辦”等工作方式，確保各項政策應知盡知、應享速享、及早兌現。用好用活新媒體平臺，以羣衆喜聞樂見的方式廣泛開展系列宣傳報道，不斷提升企業、羣衆獲得感和幸福感。(龍巖市人力資源和社會保障局)