旅館缺工「新聘人力補助延至9月底」 交長:留才久用有獎金

▲觀光署修正延長新聘房務及清潔人員的薪資補助。(圖/創新旅行社提供)

記者蔡亞樺/臺北報導

疫後觀光復蘇,旅館人力短缺加劇,觀光署近日公告「補助旅宿業穩定接待國際旅客服務量能實施要點」修正案,僱用新進房務、清潔人員補貼每月每人5000元,延長至9月30日到職,皆可申請,業者補貼也延長至明年11月30日,交通部長李孟諺表示,若能夠「留才久用」還會有獎金。

觀光署去年4月祭出薪資補貼方案,發佈「補助旅宿業穩定接待國際旅客服務量能實施要點」,補助觀光旅館業、旅館業及民宿經營者新增聘僱房務及清潔人員,鼓勵旅宿業者以較高薪資水準僱用基層服務人員,並配合專案媒合等多元管道措施,紓緩缺工問題。

旅宿業者凡於去年4月1日到今年3月31日期間,新增聘僱房務、清潔服務人員,北部(臺北市、新北市、基隆市、桃園市、新竹縣、新竹市)每月薪資3.3萬元以上,其他地區3.1萬元以上且任職滿6個月以上,補助旅宿業者每名每月5000元,最長12個月。

李孟諺坦言,旅宿業確實一直反映房務缺工,部分大型飯店,無法把所有房間對外營業,也造成房價偏高,因此對本國勞工招募提供補助方案,目前協助2、3千人,而且如果能夠留才久用,還有獎金。

李孟諺表示,勞動部現在也開放僑外生來實習,或僑外生畢業後留任在臺灣旅宿業工作,他強調,未來交通部將視缺工情況再進一步協助飯店、旅宿業。

考量旅宿業新聘員工不易,觀光署上週修正「補助旅宿業穩定接待國際旅客服務量能實施要點」,延長補助申請期間及新增聘僱的房務及清潔服務人員到職期間,申請期間延長至明年11月30日;新聘人員到職期間延長至今年9月30日。