陸企看好經濟走俏 珠三角徵才大作戰

界面新聞報導，藍思科技表示，其東莞園區1月29日開工，此前已啓動春季徵才，年後至今的徵才數量與2022年相比提升，預計到職高峰期在元宵節（2月5日）前後。該園區考量目前的訂單情況，員工需求近1,000人。

藍思科技指出，徵才有兩大原因：一、放寬防疫措施後，整體經濟發展走俏，樂觀看待2023年形勢。二、2023年春節期間，回老家過年的員工與前兩年相比增加，年後有部分員工可能嘗試不同工作。對此，藍思科技多管齊下推進春季徵才工作，包括髮放內推獎勵，以及在抖音等短影音平臺直播徵才等。

廣東另一工業大城佛山市，在春節前後也上演徵才大戰。春節前當地多家企業紛紛發放堅守崗位獎、返職補貼、路費補貼等獎勵。春節過後，佛山陸續舉辦上百場現場徵才會，預計對外公開逾2萬個職缺。

佛山家電業者格蘭仕指出，2023年初微波爐、烤箱及冰箱等外銷訂單已排到第二季。春節過後，格蘭仕將全面啓動2023年大徵才工作，開出幾十種技工職缺，首批計劃招募5,300人。

不光是企業，大陸各省市人社部門用真金白銀或實際措施激勵春節招工。大陸國家人社部近日表示，受疫情影響暫停三年的各省市「春風行動」線下徵才會2023年將會重啓，預計提供3,000萬個職缺，爲製造業與快遞物流業等員工需求量較大的產業提供勞動力。