南臺灣低薪須實質改善 吳育仁：可集體協商薪資
▲國民黨立委吳育仁認爲，政府應協調勞資雙方處理南部低薪現象。（圖／東森新聞）
勞動部長潘世偉5日痛批「南部薪水低的不像話」，將會到南部與企業主談談薪水問題，國民黨立委、中正大學勞工關係學系教授吳育仁指出，南部地租便宜，薪水卻低給，企業盈餘相對較多，勞動部應拿出積極作爲，例如召集企業主、工會進行團體協商，改善南部低薪問題。
對於臺灣中南部薪水低於北部，吳育仁指出，「這是普遍現象」，文科大學畢業生北部起薪約2萬5000元，南部只有2萬2000元，工廠起薪也比較低，而南部地租比北部便宜，雲林外銷業跟其他地區一起賺錢，但是開銷雖低，南部的給新行情低，員工的起薪就跟着低，「就是企業想要多賺錢」。
吳育仁認爲，政府應有積極作爲改善南部低薪問題，「只是去看看，或做一些調查，對低薪問題沒有幫助」，可以用租稅誘因請企業加薪，「勞動三法」已提供政府法源，可透過工會、企業主、政府三方集體協商，要求企業加薪。
吳育仁說，從產量變化與加班次數，員工最清楚老闆有沒有賺錢，但是薪水沒動靜，當然也會疑惑，工會可以提出企業繳稅數字或報表，證明企業有盈餘，應調高薪資與勞工分享經濟果實。
各界認爲基本工資應該要調漲，吳育仁表示認同，「基本工資是合法工具，可提高整體薪資」，雖然行政院長江宜樺態度保守，不過基本工資是薪資最低門檻，「只要調一下，大家就會拱上去」，各國都在調升基本工資，英國更調了10%。