年輕人如何把自己打造成一隻妖股
這是格總在人間的第826篇原創
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最近的股市屬於抽筋式上下震盪,相比國慶那陣子成交量已經萎縮很多了,微信羣也沒那麼多人聊股票了,我覺得挺好。
普通股民千萬不要把股票活成了生活的全部,股市像個渣男,你和他相處,爲了極少的快樂得承受巨多痛苦,且每天心情完全不受控。
很多人對股票一知半解。
在他們理解裡,股票價格反應公司盈利水平,然而並不是,都說“炒股是炒預期”,股票價格反應的不是當下,而是你對這家公司未來盈利水平,綜合市場心理,政策異動各方面來做評估,看現在的價格偏低還是偏高。
認爲低了就現在買進去等着漲起來,認爲高了就趕緊出手賣掉讓它跌下去,賣和買完全取決於你對股價的“預期”。
明白了這一點,你就懂爲什麼有時候利好消息出來,股價反而下跌,因爲這個消息早就有人知道了,正式公佈之前的價格已經反應了市場對利好消息的預期,好消息出來,預期兌現,價格自然會跌。
那什麼是妖股呢?
就是大家對它預期很高。
比如股價3塊錢,預期20塊,那還不趕緊買進去坐等收米,不好意思,因爲買的人太多了你還不一定買得到。
於是你只能看着它從3塊到5塊,到10塊20塊全是一字漲停上去,你在外面急得乾瞪眼,這就是妖股。
如何打造一支妖股?
要素當然很多,莊家牽頭,遊資擡轎,散戶捧場,少一個都不行,不過最重要的還是莊家自己就希望搞出來一隻妖股,如果妖股本身都不想成爲妖股,那別人也不可能花真金白銀投進去支持你,因爲看不到你成爲妖股的預期。
前面扯這麼多炒股的事,回到我想談的主題上來。
今天我想說的不是股票,而是人。
一隻股票需要別人投資才能成爲妖股,一個人也需要別人向你投入資源,你才能活成一隻“妖股”。
這個世界上就有很多人活成了“妖股”,比如馬老師,前幾天是支付寶和螞蟻集團20歲生日,馬老師還罕見的登臺做了發言。
關於馬老師這隻妖股,網上有個段子說有人在很多年前的西湖邊上碰到年輕的小馬,錯失了投資他的機會,而另外一個叫蔡崇信的人在馬老師還非常便宜的時候就買進,最終互相成就。
之所以有這麼一場機緣我個人覺得最重要一點,是馬老師花了非常大力氣向蔡崇信展現出一隻妖股對自己的信心和期望,從而激發了投資者蔡崇信的預期。
如果當年的小馬對蔡崇信說“我自己也沒什麼信心”,那估計就沒有後來的阿里巴巴了。
我想說不是因爲他是馬老師所以才成爲妖股,而是他相信自己未來一定是妖股,纔有成爲馬老師的可能。
我跟很多年輕人接觸,他們中間有的人一開口就讓我眼前一亮,恨不得現在就投資他,這種年輕人就是未來的妖股。
這類人具備什麼樣的特點呢,今天簡單說5條。
第1條,叫做永遠保持樂觀。
這條我記得馬老師就說過,保持樂觀不是一種對環境的客觀判斷,而是對自己的主觀要求,因爲環境一定有繁華和寒冬,只有永遠保持樂觀的人才可能穿越寒冬撐到春天,迎來下一個週期的輪迴。
怎麼看出一個人總是保持樂觀呢?
就是遇到困難他總在不斷想辦法,一個辦法不行就下一個,絕不退縮猶豫。
當他保持樂觀,周圍人纔會自動向他靠攏,纔會對他有更高的預期並將資源投給他。
而且請注意,所謂樂觀並不代表動作激進,某些時候耐心等待也是因爲樂觀,正因爲樂觀,所以纔有耐心。盲目行動的人恰恰是因爲對未來不抱希望,打算孤注一擲了。
永遠保持樂觀,解決的是一個人的“信念”問題,悲觀者或許正確,但只有樂觀者纔會持續前行,最終拿到結果。
第2條,是這個人對任何觀念持開放態度,不輕易下判斷,且隨時接受新信息來修正自己的判斷。
很多人根本沒意識到,這一條對自己的影響有多大。
爲什麼那麼多人創業失敗會負債累累?爲什麼他們沒有在資金耗盡前選擇收手止損,卻企圖靠借貸熬過去?
原因很多,很大一部分人是因爲依賴甚至迷戀之前的錯誤判斷,太想通過挽回損失來證明自己正確了。
阿里巴巴也不是馬老師創辦的第一家公司,我們試想,如果當年他留戀政府資源,堅持在北京跟外經貿部合作而不是南下杭州再次創業,還會有後來的阿里巴巴嗎?
我想答案是否定的。
創業是如此,打工也是如此,在某個毫無前途的地方一呆就是幾年10幾年,最後無路可走,這幾年做諮詢我聽過太多這樣的故事了。
想成爲妖股意味着你要比別人看得更遠,不能把已經擁有的資源或者職位,看得不可捨棄。
你要對正面和負面的消息持有同樣的開放態度,綜合判斷,來解決自己努力的“方向”問題,不可以選擇性只傾聽那些自己希望聽到的。
第3條,這個人無論遭遇什麼,永遠只找自己的原因。
其實一件事搞砸了通常主客觀原因都有,但大部分人總是把責任扔給別人,扔給環境,習慣性抱怨。
我更欣賞這種人:
原料質量有問題,不怪供應商摻假,怪我自己沒有把好質檢的關;客戶不購買,不怪客戶挑剔,怪我沒有了解清楚客戶真實需求和痛點;夥伴不合作,不怪人家出爾反爾,怪我給出的利益分享機制沒有可持續性;資金鍊緊張,不怪銀行收緊貸款,怪我高估了貨盤週轉的效率。
沒有哪隻妖股一開始就是妖股,他通過不斷尋找自己的問題,完成自我迭代,最終才成爲妖股。
永遠只找自己的問題,解決的是認知和能力的“提升”。
第4條,面對強者沒興趣擡槓,只琢磨如何給對方提供幫助。
擡槓很爽,因爲否定別人會給自己帶來虛幻的勝利感。
說句扎心的話,越弱小的人越喜歡擡槓,因爲他們在真實世界裡得到的認可太少了。
坦白講我曾經也很愛擡槓,可能後來經歷過的毒打足夠多了吧,現在面對一個比我更強的人,我的想法只有一個,就是:我有沒有能幫到他的地方?
剛纔說想成爲妖股就需要別人爲你投入資源,比你更強的人憑什麼要投資源給你呢,答案只能是你曾經幫過他,你幫過他,說明你有能力有意願幫到和他一樣強的人,你成爲妖股的概率大大增加,於是他會對你產生更高的預期,願意向你投入更多資源。
這個道理並不深奧,困難的是你要擺脫對勝負,和對錯的興趣,轉向實質性的價值交換上來。
幫到別人尤其是比你更強的人,能幫你解決“資源”問題。
最後第5條,做事全身心投入,結果總是超越對方預期。
做事投入很多人可以做到,“總是超越對方預期”的人鳳毛麟角。
大部分人想的是交差就可以了,領導或者客戶不責怪就可以了,他們對超越對方預期沒興趣,更不要說“總是超越”。
“超越”預期代表輸出驚豔。
“總是”代表輸出水平穩定,說明你的輸出超越預期並不是因爲某一次的運氣,而是你真正實力的體現,這背後當然是比一般人更多的加倍投入和努力。
社會上這種人非常稀缺,萬里挑一,他們的行事風格解決了一隻妖股需要的“機會”問題。
這種人必然不缺機會,反而需要在一堆機會裡進行篩選,挑出最有未來的那一個。
最後總結一下吧,我認爲把自己活成一隻妖股,需要做到哪5條:
第1條,永遠保持樂觀(信念)
第2條,對任何觀念持開放態度,隨時接受新信息來修正判斷(努力的方向)
第3條,無論遭遇什麼永遠只找自己的原因(認知和能力的提升)
第4條,面對強者沒興趣擡槓,只操心如何幫到對方(資源)
第5條,做事全身心投入,結果總是超越對方預期(機會)
一家之言不一定對,供大家參考吧。
我是格總,前華爲銷售;前投資公司總監;《職場的邏輯》書作者;影響120萬人的職業規劃諮詢專家。
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