怕被牽連　A股公司掀獨董辭職潮

2022年A股公司獨董辭職理由

自康美藥業財務造假案爆發以來，獨立董事職務備受關注。陸媒統計，2022年A股公司獨董辭職人數達531人次，涉及437家公司，多數獨董的辭職理由「簡單粗暴」，只表示是「個人原因」（佔比58.6％）。但有案例顯示，獨董辭職與上市公司的經營風險有關。

A股上市公司康美藥業因財務造假，法院於2021年11月一審宣判五名獨立董事連坐，必須賠償人民幣3.69億元。

消息一出，讓不少A股公司的獨董們感到憂心，以至於在案件判決結果公佈後，多位獨董不約而同提出辭呈，獨董「辭職潮」蔓延至今。

每日經濟新聞報導，獨董辭職具有顯著的時間特徵。獨董辭職人次較多的四個月份分別是1月、3月、4月、12月，分別爲61人次、64人次、85人次、60人次，其餘月份的辭職人數都在50人次以下。一年當中獨董離職有兩個高峰期：一、以3月、4月爲主的年報披露季。二、跨年前後的1月、12月。

多數獨董辭職僅說明是「個人原因」但未進一步解釋，對應人數達到311人次。其餘獨董的辭職理由比較具體，一類是隻初步說明是工作原因或身體原因，另一類則是充分說明工作原因等辭職理由。

從公司層面來看，2022年有74家A股公司，有一位以上的獨董辭職，其中以紫晶存儲的辭職人數最多，短短一年內就有六位獨董離職。

2022年4月，由於年報審計機構對紫晶存儲2021年度出具無法表示意見的財報審計報告，該公司被列爲下市風險警示。後續調查更發現，紫晶存儲在招股書中虛增營收及利潤，同時其2019年報、2020年報也有虛假記載。報導指出，紫晶存儲獨董密集離職可能與其經營風險有關。

另一方面，在把「個人原因」作爲主流辭職理由的A股市場中，也有獨董槓上公司。例如，啤酒商西藏發展時任獨董王國強的辭職理由是：不能及時、準確獲得該公司的相關財務資訊，因此辭去獨董職務。

數據顯示，辭職獨董中，具有教授、副教授職稱者高達180多人，具有高級工程師、高級會計師、高級經濟師、研究員等高階職稱者也不在少數。這兩類辭職獨董佔總人數一半，反映出大專院校及科學研究機構是A股公司獨董的重要來源。