怕社會反彈？美媒：陸公務員「加薪悄悄進行」

彭博：大陸公務員加薪悄悄進行。 （示意圖:shutterstock/達志）

據美國之音報導，近日社交媒體上瘋傳中國當局要給公務員加薪的消息正在得到越來越多管道的證實。美國財經媒體彭博社週二（12月31日）發表的一篇報導爲此事提供了比較權威的證據。這篇報導引用中共內部消息人士的話說，決策者爲了提振士氣，也爲了推動消費，決定在全國範圍給公務員「大幅度」加薪。

因事涉敏感而不願透露姓名的消息來源說，許多政府公務員的基本工資每月漲幅不會少於500元（人民幣，下同），而且加薪回溯到從2024年7月開始。

加薪的幅度將根據基本工資的高低而有所不同，大約在5％左右。中國公務員上次加薪是在2015年，當時約4000萬公務員及事業編制的公職人員平均每月加薪300元人民幣。彭博社說，社交媒體上有種說法稱，中國公務員在2018年和2021年也有過加薪，但官方沒有證實，加薪的比例也不清楚。

中國官方還沒有對此次加薪發出任何公開消息。但知情人士說，這次加薪還包括全國各地的教師、警察和公職人員。彭博社說，中國西南部的一名警官說，他在12月的工資單上看到一筆3500元的款項，上面標有「欠薪」，但這名警官表示，他並沒有任何欠款。

彭博社說，中國國務院新聞辦和人社部沒有回覆該社就此事發出的要求確認的傳真。

美國社媒平臺Youtuber「蛋小黃」收到來自中國國內的消息說，這次加薪不光是給體制內工作人員，體制內退休人員的退休金也將大幅度提高，基本工資要提高百分之十幾。部會每月加六百元，科級加四百元。補發加薪從7月至明年1月。

從新冠大流疫2023年結束後，中國經濟遭遇了改開數十年來最嚴重的全面經濟低迷。在房地產過剩導致的債務危機的拖累下，大批企業倒閉、失業飆升、消費全國性低迷、昔日推動經濟成長的投資也因各地政府債務纏身而不復存在。

許多經濟學家都認爲，目前中國面臨的經濟困難根源就是消費乏力，要扭轉這種趨勢，他們呼籲中共高層要向其他國家學習，直接向民衆發錢。但是，當局看來對給民衆錢非常牴觸，認爲這樣做會助長懶漢習慣，影響中國的競爭力。最高層的態度如此，下面的官員也就不敢亂動。無論是在疫情隔離的艱苦階段還是在目前失業空前嚴重的時候，中國當局都沒有采納這些專家建議。

今年以來，中國推出多項措施刺激消費，包括消費品以舊換新和促消費20條等。本月上旬召開的中共中央經濟工作會議，也將提振消費列爲明年首個重點任務。但是，字裡行間從來沒有出現過「發錢」兩個字。

觀察家指出，中共這次同意給公務員加薪主要是擔心這支重要的維穩隊伍人心不穩會帶來嚴重的後果。最近兩年，許多地方政府嚴重缺乏資金，連公職人員的薪水都不能保證。根據網路訊息，山東某些地方政府提出「保四爭六」，意思是保證每年給公務員發四個月的工資，力爭發六個月的工資。

幾位Youtuber表示，公務員加薪了，但是生活更加困難的一般民衆和民營企業的工人會怎麼想？社會反彈是難以避免的。

另外，路透12月30日報導，今年，創紀錄的340萬中國年輕人涌向公務員考試，被終身工作保障和津貼（包括補貼住房）的前景所吸引，因爲經濟放緩打擊了私營部門，青年失業率持續高漲。

報導對中國四個省份的十名公共部門僱員的罕見採訪描繪了一幅不同的畫面：今年普遍的獎金削減和高達30％的減薪促使一些人考慮辭職，而地方政府的緊縮措施導致零星裁員。

一些公務員說，他們已經好幾個月沒有薪水了。其他人每月僅靠4000元維持生計，同時養家餬口並償還貸款。許多人要求匿名以避免被當局報復。

報導說，北京長期以來一直面臨改革其臃腫的國有部門的呼聲。儘管一再進行所謂的裁員行動，中國的公務員隊伍仍從2010年的690萬人激增到目前的800萬人，至少還有3100萬事業編制的公職人員，如學校和醫院工作人員，他們得到的就業保護比公務員少。

自2020年以來，中國各省已經悄悄削減了數以萬計的公共部門職位，主要是透過裁員和減員。