拚旅宿業輪班間隔8小時 交部換理由補件再闖關

交通部日前以觀光旅館業及旅館業於疫後普遍面臨缺工爲由，盼鬆綁輪班間隔至8小時。（本報資料照片）

交通部日前以觀光旅館業及旅館業於疫後普遍面臨缺工爲由，盼鬆綁輪班間隔至8小時，勞動基準諮詢會認爲缺工不符要件，要求補件再審，交通部近日再送件，排除掉人力較充沛的觀光旅館業，改稱爲保持住宿旅客服務品質，需要更彈性的班別及排休，一旦通過後預估會讓1萬8593名一般旅宿業勞工可以在天災、事變或突發狀況後，或是勞資雙方協商後，就能夠把輪班間隔縮短至8小時。

交通部表示，若前日因旅客需求造成工時拉長，影響次日排班及連續11小時休息時間，造成排班遞延送客與房務清潔等現象，降低服務品質，員工調班出自雙方意願，於勞僱雙方協商調整輪班換班間隔休息時間，讓勞工休假可以更完整，下班時段無須再通勤兼職，有利員工兼顧工作及家庭生活，盼同意一般旅館可以把輪班間隔縮短至8小時。

勞方代表指出，目前的工作型態多爲兼差，有彈性的輪班制度對於員工更有利，如有利於資方用更好的薪資及水準聘請員工，勞方願縮短輪班間隔至8小時，但業者應提供勞工良好的休息場所及配套措施來保障勞方權益。

資方代表認爲，勞工出勤間班次若未變動，原則可以符合11小時休息時間，若遇天災或勞工請假時間纔有可能會適用輪班間隔8小時例外。

勞動部擬在20日召開勞動基準諮詢會討論此案，勞動部條件司長黃維琛表示，就算勞動基準諮詢會同意放寬，後續仍要經勞動部公告，若事業單位要把輪班間隔縮短至8小時，仍應經工會或勞資會議同意，若僱用人數達30人以上，還要報當地主管機關備查才能使用。